面试教官应掌握的面试实施技巧，包括（）。

相似题目

• 在一个小型会议室里，某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历，小王感到难以回答。除了要掌握回答问题的技巧外，毕业生参加面试时，还应掌握哪些基本技巧？

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• 面试技巧主要包括（）

  A . 听 B . 写 C . 问 D . 观 E . 评

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• 面试提问的技巧不包括（）。

  A . 需清楚提问的目的，准备好提纲 B . 提问的方式要力求通俗、简明、有深度、切合主题 C . 确定一种提问的形式 D . 先易后难，循序渐进

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• 饭店在对外招聘管理人员时，一般会采用“STA.R”的面试技巧，即从()等方面，考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。

  A . 刺激、动机、态度、反馈 B . 战略、组织、指挥、反馈 C . 意识、态度、行为、结果 D . 背景、任务、行为、结果

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• 面试过程中，面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难，你是如何克服的”运用的是（）面试技巧。

  A . 开放式提问 B . 封闭式提问 C . 假设性提问 D . 行为描述提问

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• 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。

  A . 关系建立阶段 B . 导入阶段 C . 核心阶段 D . 确认阶段

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• 面试的实施技巧有（）。

  A . 充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应 B . 多听少说，善于提取要点 C . 排除各种干扰 D . 避免因个人偏见影响面试的效果 E . 倾听时注意思考，注意肢体语言沟通

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• 面试中的讨价技巧不包括下面哪一项:（）

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• 面试回答问题时要掌握技巧，不要（ ）。

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• 面试技巧就是与面试相关的、巧妙的技能，可以影响到人们面试的成功与否，聘用与否、受聘与否的决定。

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• 面试技巧包括

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• 面试销售人员所考察的销售技巧不包括：

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• 在面试中回答考官问题一般应掌握的技巧有哪些?

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• 公务员面试中要掌握的作答技巧有：

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• 面试中的讨价技巧不包括下面哪一项：（）

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• 智慧职教: 面试回答问题要掌握技巧如( )

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• 模拟面试交谈技巧包括（ ）

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• 面试前就要了解业界行情，包括了解所应聘行业全国范围的薪金水平，掌握该行业的（ ）。

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• 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段（）。

  A．关系建立阶段 B．导入阶段 C．核心阶段 D．确认阶段

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• ◑基于胜任力模型的面试过程设计包括开发面试题库、()和面试考官。◑A、选择演练工具◑B、明确评分标准，设计面试评分表◑C、安排面试时间◑D、测评的实施与监控

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• 大学生应掌握哪些策略与技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出？（)

  A．面试前尽量了解公司背景与相关产品,如能在面试中运用一些专业产品术语,会让对方觉得您比较专业,理解力强 B．掌握基本得面试礼仪,给面试官以积极、职业、干练得形象 C．给对方公司或品牌进行适当得赞美，并对竞争对手有一定得了解与分析 D．以上都就是

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• 【判断题】内向的人在面试官提问时应尽量将面试主动权掌握在自己手中，以消除紧张情绪。

  A．Y.是 B．N.否

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• 面试技巧中，当前工作情况包括:你现在在工作吗、失业多长时间了、你为何申请到本岗位（）

  是 否

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• 根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（）

  A．面试前做好充分的准备 B．面试过程中，察言观色 C．认真倾听，适当发表结论性意见 D．尽量创造和谐自然的气氛

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