日常行为排查的范围为邮储银行各级机构的员工，排查重点关注以下两类行为（）
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加强对“高风险”人员排查监督，严格员工行为失范监察力度，密切关注存在不正常行为或不正常经济活动工作人员，尤其是（）工作人员，防范非法集资风险向银行转移。
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《中国银监会办公厅关于银行员工涉及社会融资行为风险提示的通知》规定，各银行业金融机构在排查中发现员工涉及社会融资活动的，要对其经手业务进行全面排查，对与其有关的（）业务操作环节的合规情况进行细致检查。
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《银行业金融机构案件风险排查管理办法》规定，案件风险排查是指银行业金融机构组织开展的，以防范案件风险、查处纠正违法违规行为为目的的监督检查活动。
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《银行业金融机构案件风险排查管理办法》规定，案件风险排查应坚持制度化、常态化、规范化，遵循“统一组织，分级实施、突出重点、（）、（）、（）”的原则。
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加强员工行为排查需重点关注（）。
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排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、（）、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。
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根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定，一级分行监察部门应（）对辖内日常排查工作情况检查一次。
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网点实行集体领导、科学管理、民主决策。每应召开班子成员碰头会，研究经营任务落实、重点客户营销、风险防控分析、员工行为排查、绩效管理等重点工作。（）
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在加强对员工异常行为动态情况的排查方面，要重点关注员工的（）
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基层网点主要负责人应至少每半年开展一次员工异常行为动态分析排查工作，排查结果等情况要及时报告上级机构，并严格保密。
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员工行为动态排查中，要重点掌握员工的行为包括：（）
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根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂定办法》规定，一级分行应（）向总行监察部门报送日常排查工作情况
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根据《中国邮政储蓄银行中工行为排查暂行办法》规定，一级支行应（）向二级分行监察部门报送日常排查工作情况
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根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定，一级分行监察部门应（）对辖内日常检查工作情况检查一次
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（）是指员工对照规定的排查项目，对一定范围内其他员工的行为事项进行的排查
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银行可通过以下（）等形式，做好员工行为排查工作
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开展票据业务风险排查，对存在风险隐患，应立即采取有效措施堵塞漏洞，重点排查将（）行为，与交易对手名单之外的机构开展交易的行为，以及为他行“做通道”“消规模”，不按规定进行会计核算的行为
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法律合规部◆加强内部管理，严格禁止银行员工违规参与各类民间融资活动，定期组织开展对员工违规参与民间融资活动的排查，重点关注员工以下行为（）
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各级机构对案件风险排查工作负，负责本级及辖属机构各项业务、员工行为的管理与风险排查。各级机构主要负责人承担本机构案件风险排查的第一责任（）
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我行组织开展的涉黑涉恶问题线索摸排工作，在员工排查方面，重点排查员工是否有存在（）等违法犯罪行为
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山东银保监局开展“银行保险业员工行为排查专项活动”分为哪几个阶段（）
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根据《中国银监会办公厅关于防范化解金融风险严守风险底线工作的意见》，银行业金融机构要加强员工行为排查、岗位制衡和岗外监测，加强对重点人员、重要岗位、案件多发部位的监控（）
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商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的和排查，建立员工异常行为举报、查处机制（）
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银行业金融机构应严格执行《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》（银监办发〔2014〕57号）有关要求，制定完善员工异常行为排查制度，落实（）对员工的管理、教育和监督职责
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