根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定，一级分行监察部门应（）对辖内日常检查工作情况检查一次

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷经营管理过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员记大过至撤职处分（）

  A . A.对已发现的风险预警信号未及时报告，造成贷款损失的； B . B.在贷款发放后未按规定进行信贷跟踪检查，或无书面检查报告的； C . C.未按审批内容办理信贷业务，对审批时所附的相关限制性条件不落实的； D . D.违反规定办理借新还旧业务的

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• 根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假期间享受在岗时工资标准（）的比例计发。经查实有违法，违纪或违规行为的，按相关法律规定的法规和在有关规定处理。

  A . 50% B . 80% C . 100% D . 150%

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷调查过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员记大过至开除处分（）

  A . A.帮助客户编造虚假材料套取银行信用的； B . B.未按规定对信贷业务的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查的； C . C.对发现的重大问题故意隐瞒，误导审查的； D . D.未按规定核实抵押物、质物及保证人情况，造成担保合同无效的

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• 根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法（2013修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。

  A . 3 B . 4 C . 5 D . 6

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• 根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。

  A . 3 B . 4 C . 5 D . 6

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• 根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定，一级分行监察部门应（）对辖内日常排查工作情况检查一次。

  A . 一个月 B . 两个月 C . 季度 D . 半年

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• 根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》相关要求，以下关于回避区域的描述错误的是：（）

  A . 总行机关作为一个回避区域 B . 省行机关及直属机构作为一个回避区域 C . 二级分行机关及直属机构作为一个回避区域 D . 一级支行机关及其所属二级支行作为一个回避区域

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷经营管理过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分（）

  A . A.未按规定对贷款形态及时进行认定、调整、登记的； B . B.在贷款发放后未按规定进行信贷跟踪检查，或无书面检查报告的； C . C.未按审批内容办理信贷业务，对审批时所附的相关限制性条件不落实的； D . D.对贷款检查中发现的违规行为未予以指出并采取相应措施的

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷审查过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员撤职至开除处分（）

  A . A.隐瞒审查中发现重大问题的； B . B.未经调查程序进行审查并提交正式审查报告的； C . C.不坚持独立审查原则，按照他人授意进行审查的； D . D.审查通过明显不符合国家产业政策、信贷投向的调查报告和评估报告的

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• 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。

  A . 一年 B . 二年 C . 三年 D . 五年

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• 根据《中国邮政储蓄银行三重一大制度暂行办法》有关规定，下列属于“三重一大”内容的是（）。

  A . 重大决策 B . 重要人事任免 C . 重大项目安排 D . 大额度资金动作

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• 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到责令辞职、（）处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔

  A . 停职 B . 撤职 C . 免职 D . 解除劳动合同

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷调查过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员撤职至开除处分（）

  A . A.帮助客户编造虚假材料套取银行信用的； B . B.未按规定对信贷业务的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查的； C . C.对发现的重大问题故意隐瞒，误导审查的； D . D.未按规定对客户测定信用等级的

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在网上银行柜台业务操作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。

  A . 未对客户申请资料进行网上银行功能设置的 B . 代客户保管个人网银服务动态口令牌等网上银行身份认证工具的 C . 违规为非客户本人开办个人网上银行，尚未造成资金损失的 D . 未按规定将动态口令牌（包括数字证书）等网上银行身份认证工具以及密码信封等交给客户本人或企业授权办理人的

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• 根据《中国邮政储蓄银行三重一大决策制度暂行办法》有关规定，下列属于三重一大事项中一大内容的是（）。

  A . 重大决策 B . 重要人事任免 C . 重大项目安排 D . 大额度资金运作

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• 根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂定办法》规定，一级分行应（）向总行监察部门报送日常排查工作情况

  A．每年 B．每半年 C．每季度 D．每月

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• 根据《中国邮政储蓄银行“三重一大”决策制度暂行办法》有关规定，下列属于“三重一大”事项中“一大”内容是（）

  A．重大决策 B．重要人事任免 C．重大项目安排 D．大额度资金运作

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• 根据《中国邮政储蓄银行中工行为排查暂行办法》规定，一级支行应（）向二级分行监察部门报送日常排查工作情况

  A．每年 B．每季度 C．每月 D．每周

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• 根据《中国邮政储蓄银行实物贵金属业务与黄金定投业务管理办法（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕200号），各级机构应要求员工严格遵守行为准则，保护我行客户信息，规范合作机构管理，严格杜绝合作机构服务人员发生以下禁止行为（）

  A．引导我行客户在系统外购买产品的 B．没有通过我行工作人员，私自与我行客户联系并销售产品的 C．通过恶性竞争扰乱当地的市场秩序的 D．返还我行机构或工作人员佣金的 E．向我行工作人员或客户推荐销售未经准入允许代理销售的产品的

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• 根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕119号），我行下列（）情形，违反重大事项报告和应急管理规定，给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同

  A．通过非法手段套取客户保费或违规收取客户费用的 B．遇有突发事件，未及时启动应急预案、未按规定报告或处置不当的 C．辖内分支机构发生重大突发事件或安保类案件，未及时报告或隐瞒不报的 D．其他违反重大事项报告和应急管理规定的行为

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• 根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假期间享受在岗时工资标准（）的比例计发。经查实有违法、违纪或违规行为的，按相关法律法规和有关规定处理

  A．0.5 B．0.8 C．1 D．1.5

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• 根据《中国邮政储蓄银行员工举报暂行办法》规定，受理举报的工作人员有（)情形之一的，应当回避。

  A、被举报人或被举报人近亲属的 B、本人或近亲属与被举报间题有利害关系的 C、与被举报间题有其他关系，可能影响举报间题公正处理的 D、与举报人是同事 此题为多项选择题。

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• ３９根据＜中国邮政储蓄银行＂三重一大＂决策制度暂行办法＞有关规定，下列属于＂三重一大＂事项中＂一大＂内容的是（）．

  A．Ａ重大决策 B．Ｂ重要人事任免 C．Ｃ重大项目安排 D．Ｄ大额度资金运作

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• 49根据<中国邮政储蓄银行"三重一大"决策制度暂行办法>有关规定.下列属于"三重一大"内容的是（)

  A、重大决策 B、B重要人事任免 C、C重大项目安排 D、D大额度资金运作 此题为多项选择题。

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