事故(事件)的处理:以事实为依据,以规章为准绳。此题为判断题(对,错)。
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对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据,以()为准绳,准确地认定违纪性质,区别不同情况,恰当地予以处理。
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监督执纪工作坚持以事实为依据,以()为准绳。
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贯彻“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,需要做到()。
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事故(事件)责任判定的原则:以事实为依据,规章为准绳。
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坚持以事实为依据,以党规党纪为准绳,()。
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在处理劳动争议过程中,承担处理职责的机构,必须坚持以事实为依据,以法律为准绳,对争议案件进行审查和处理的()
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《中国共产党纪律处分条例》规定,对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据,以()为准绳,准确地认定违纪性质,区别不同情况,恰当地予以处理.
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合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据,以法律为准绳”,依法处理劳务纠纷。()
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“以事实为依据,以法律为准绳”中的“事实”是指()。
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实现“以事实为依据,以法律为准绳”的关键是......
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事故(事件)责任判定的原则为:以规章为依据,以事实为准绳。()
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伤亡事故调查处理工作必须坚持以事实为依据、以法律、法规、规章为准绳,按照“四不放过”原则,认真开展伤亡事故调查处理工作。其中“四不放过”是指()
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监察机关对于监察对象违纪行为的处理要坚持以事实为依据,以法律法规和行政纪律为准绳,坚持客观、公正、及时、合法,做到事实清楚、()、定性准确、处理恰当、手续完备。
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事故调查处理应坚持以事实为依据,以法律、法规、规章为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,(),追究责任,总结教训,提出整改措施。
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司法原则是“以事实为依据,以法律为准绳”
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事故调查处理应坚持以事实为依据,以()为准绳。《事规》
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事故发生后,要以事实为依据,以有关法规、规章为准绳,按照()的原则处理事故,查明原因,分清责任,吸取教训,制订措施,防止同类事事故原因没有查清不放过故再次发生
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事故调查处理应坚持以事实为依据,以()为准绳。(应知应会-事规。)
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运营事故责任判定原则以事实为依据,以有关法规、规章为准绳。()
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票务差错、违章处理票务违章处理应以规章为准绳、以事实为依据,力求客观、公正。()
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事故(事件)责任判定依据:以客观事实为依据,以规章制度为准绳()
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以事实为依据,规章为准绳是()的原则
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处理人事争议,应当注重调解,遵循()原则,以事实为依据,以法律为准绳。
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根据《运营事业总部生产安全事故(事件)调查处理规定》:事故(事件)责任判定的原则为:以规章为依据,以事实为准绳()