对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（）
相似题目
-
年度考核与聘期届满考核由委派机构（）共同组织，派驻机构实施具体履职评价。
-
县级联社（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核
-
受聘的委派会计必须签订《聘期目标责任书》，明确委派会计的（）及考核与奖惩等内容
-
委派会计有权对受派机构财务会计岗位、会计人员和营业网点临柜人员进行配备提出建议。
-
实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主，受派机构考核为辅，突出合规指标考核，兼顾绩效指标考核。
-
对委派会计的考核分为（）。
-
会计核算质量和监督质量考核评价，由联社按季组织完成。委派会计考核内容为（）；业务核算差错情况。
-
县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、（）、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
-
对外营业机构运营主管由该机构的上级管辖行委派，运营主管的工作直接对受派机构负责。
-
县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、（）、催办落实情况、后续检查情况、报表质量情况、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
-
业务经理直接对委派机构负责，不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核。
-
实行（）管理的各保险机构审计部门人员应实施委派制，各级机构审计部门负责人的聘任、考核和薪酬应由上级机构或者总公司统一管理、逐级考核，被审计对象不应参与内部审计部门和内部审计人员的考核。
-
下列（）部门负责会计主管的委派、任免、交流、考核工作。
-
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
-
委派会计由所在旗县联社管理，工作上受旗县联社（）和（）双重领导。受派机构负责委派会计的日常管理。请、休假三天以上的须经旗县联社财务部门批准。
-
各委派机构应于每季次月的（），将管辖行业务经理派驻工作开展情况以及对业务经理人员考核期内的工作情况向省分行运营控制部书面报告
-
派驻业务经理实行（）序列考核，并接受委派机构和派驻机构双线考核。
-
县级联社每（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核。
-
根据制度规定，派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占（）以上。
-
委派会计由所在旗县联社管理，工作上受旗县联社财务部门和受派机构负责人（）。
-
委派会计主管有权根据各项法规、制度和工作实际对各项业务流程优化、岗位分工、人员考核、任用等（）
-
委派会计主管定性考核由（）进行考核
-
委派会计主管的考核由分（）共同完成
-
成功堵截支付结算类、电信诈骗类等风险案件的，委派会计主管年度考核视情况加分（）
推荐题目
- 腭大孔阻滞麻醉的麻醉部位不包括（）https://assets.asklib.com/psource/201511101101308387.jpg
- 男性48岁，发热3月伴鼻塞、鼻咽部溃疡、咳嗽、咯血、胸痛、呼吸困难，实验室检查：C-ANCA（+）、血常规：WBC：12乘以十的九次方／L、Hb：100g／L、pLT：113乘以十的九次方／L，尿常规见红细胞20个／Hp，Cr：386μmol／L，BUN：164μmol／L，胸X线片示：中下肺野结节浸润为了进一步确定血管病变的部位和程度需进一步检查（）
- 中心额度对（）的到期日不进行控制。
- 男性，11岁，发热、胸痛、咳嗽约2周，近5天有呼吸困难。体温39℃，脉搏120次／分，呼吸30次／分，胸片见第7后肋高度有液平面，胸穿抽出稀薄脓液，治疗方法主要是（）
- 在不经预松的情况下推土机可以推挖（）类土。
- 常用作电磁线线芯的金属导线有（）。
- 古希腊哲学家德谟克利特认为,在许多重要的事情上,人类是在模仿动物。
- 技术的价值主要有：（ ）
- 大学课程体系主要分为两大块,包括必修课和()。
- 列关于脚手架作业前的准备工作说法错误的是（）