县级联社（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核
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委派会计请休假（）天以上，需报县级联社批准
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县级联社每（）组织召开一次委派会计人员工作例会，内容包括：委派会计汇报会计核算和监督工作情况并研究解决存在的问题；传达上级精神和安排下步工作，交流管理经验。
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县级联社信贷业务管理部门应建立农户贷款现场检查制度，每（）组织对农户贷款进行一次现场检查，检查面不低于30%。同时，加强不定期的突击检查，确保检查效果。
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各市联社、办事处、县级联社分管会计工作的领导负责抽查所辖单位对账单发放回收等情况，抽查工作每年至少一次。
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委派的会计主管，由县级联社统一管理，不得由（）和（）双重管理。
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县级信用社每（）月要组织对委派会计进行培训。
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县级行社至少（）组织委派会计人员进行一次业务培训。
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会计核算质量和监督质量考核评价，由联社按季组织完成。委派会计考核内容为（）；业务核算差错情况。
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县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、（）、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
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县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、（）、催办落实情况、后续检查情况、报表质量情况、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
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委派会计对综合柜员开展学习、辅导每月至少（）次，每次要在《业务人员学习培训辅导登记簿》记录，记录内容不能过于简单。
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派驻业务经理（）组织机构员工的业务培训，组织员工学习规章制度，定期评估业务流程，并及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势，报告网点重大风险隐患，提出相关意见与优化建议。
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会计主管每（）对辖属营业机构查库不得少于一次，信用社主任每（）对辖属营业机构查库一次，县级联社会计部门每（）至少全面查库一次，县级联社分管主任每（）对联社业务库查库一次，对辖属营业机构每（）至少进行一次全面性查库，办事处、市联社每（）对市中心库和县级联社业务库查库一次。
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设区的市或者相当于同级的公安机关交通管理部门、县级公安机关交通管理部门应当每月组织考试员进行一次廉政教育、业务知识、实战技能集中培训，每周进行考试工作总结、点评。
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县级联社每（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核。
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县级以上人民政府应当建立社会科学普及专家团、人才库，组织建设社会科学普及志愿队伍，培训社会科学普及人才，为开展社会科学普及工作提供（）和（）
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委派会计人员的工作日志由联社（）检查。
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食品卫生安全的日常培训工作主要由（）或由其委派相关管理人员负责组织实施。
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分行每（）应至少组织一次会计结算业务培训，培训内容应包括金融法规、结算产品、业务规定、操作流程、风险环节、职业道德等方面。培训后，检查辅导员应对培训结果进行抽查、验证。
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派出方每年应对委派的会计主管进行不少于（）的专业培训，内容包括业务知识、政策法规、管理技能等方面。
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县级行社至少（）组织召开一次委派会计人员工作例会。
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电力建设企业（）至少组织一次应急培训，培训应编制大纲，进行考核，并建立培训档案
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突出重点和难点，做好培训工作。人民银行各分支机构要明确具体工作思路、方法、重点等（）至少对辖内各县支行工作人员进行一次专业培训，要组织开展农村地区银行机构相关从业人员的专业知识、业务能力培训
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县级联社会计督导员每（）度对坐班主任培训至少一次，全（）至少组织一次全辖柜员培训；坐班主任对所在机构柜员培训每（）度不少于一次。所有培训需按照培训前有计划．培训有记录．培训后有考试的流程进行
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