委派的会计主管，由县级联社统一管理，不得由（）和（）双重管理。
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县级联社中心库的副把钥匙由（）当面共同密封，加盖印章，办理登记签收手续，由会计管理部门移库妥善保管。
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会计主管工作变动的，由委派行（）共同进行监交，交接手续不完整的不得调离。
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委派会计按日填写工作日志，记录当日工作情况及会计核算和监督工作中发现的问题，工作日志由联社按（）检查
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委派会计请休假（）天以上，需报县级联社批准
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县级联社每（）组织召开一次委派会计人员工作例会，内容包括：委派会计汇报会计核算和监督工作情况并研究解决存在的问题；传达上级精神和安排下步工作，交流管理经验。
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县级联社（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核
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县级联社会计主管的交接，由联社（）负责监交。
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（）只能由县级联社营业部或者为省联社、办事处、市联社统一办理该卡的营业机构领取和使用。
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委派会计实行竞聘上岗，由县级行社进行聘任和解聘，聘期为（）年，期满重新竞聘。
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会计主管在县级联社的直接领导下，独立行使（）和（）职能，负责信用社的内部管理工作，防范各类风险隐患。
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柜员调离本营业机构或离岗期限较长需将柜员卡交出，且无人接交的，应于（）将柜员卡上交县级联社会计管理部门，并由其及时进行柜员删除，不得留置于营业机构会计主管处。
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《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假应当每年一次，最迟不得超过两年；强制休假时间每次不少于5个连续工作日，最长不得超过15个连续工作日；工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。
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会计核算质量和监督质量考核评价，由联社按季组织完成。委派会计考核内容为（）；业务核算差错情况。
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会计主管每（）对辖属营业机构查库不得少于一次，信用社主任每（）对辖属营业机构查库一次，县级联社会计部门每（）至少全面查库一次，县级联社分管主任每（）对联社业务库查库一次，对辖属营业机构每（）至少进行一次全面性查库，办事处、市联社每（）对市中心库和县级联社业务库查库一次。
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委派会计由所在旗县联社管理，工作上受旗县联社（）和（）双重领导。受派机构负责委派会计的日常管理。请、休假三天以上的须经旗县联社财务部门批准。
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对客户遗留的存单、折、银行卡和贷款证等物品，应统一由（）登记保管，超过一年未领取的，逐级上缴县级联社财务会计部门统一销毁。
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会计科目由（）统一规定，省联社以下及信用社不得增设、删除或更改会计科目及其核算内容：
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会计主管参与或指使受派机构有关人员违反国家政策、金融法规及相关规定，有截留收入、虚列成本、挪用资金等弄虚作假行为的，由县级联社对其（），给予（）和（）。
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委派会计由所在旗县联社管理，工作上受旗县联社财务部门和受派机构负责人（）。
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委派会计人员的工作日志由联社（）检查。
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不良资产诉讼案件由县级联社（含农村合作银行、农村商业银行，下同）统一组织办理，风险管理部门为主办部门。
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城区支行、县域支行、乡镇支行的会计主管由（）统一委派
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委派会计主管由分行运营管理部报批总行后进行聘任和解聘。分行对其辖属每个对外营业机构只委派2名会计主管，对会计主管的委派应符合回避制度的要求（）
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委派会计主管专职行使支行业务授权和的执行、监督、检查等业务管理职能。不得顶班替岗，不得直接经办具体柜面业务，不得由支行负责人兼任（）