派驻业务经理（）组织机构员工的业务培训，组织员工学习规章制度，定期评估业务流程，并及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势，报告网点重大风险隐患，提出相关意见与优化建议。
相似题目
-
派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。
-
培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。
-
业务经理通过对派驻机构业务运行进行（），保障派驻机构的正常运营。
-
派驻业务经理应每（）组织机构的业务自查工作，包括但不限于：业务用章、贵金属实物、票据实物、人民币银行结算账户、对公外汇账户、保证金账户等。
-
营业经理应定期或不定期地对派驻机构相关业务人员进行业务培训。培训要有方案，突出重点、形式多样，具有针对性，培训完毕要检验培训效果。
-
派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。
-
派驻业务经理如发生违规违纪、严重失职行为或参与作案的，按照员工违规行为处理办法的有关规定严肃处理，派驻业务经理严禁事项（）
-
派驻业务经理（）就所在机构内部控制、操作风险与网点负责人以及员工进行沟通，反馈所在机构内部控制的情况和存在问题，提出改进建议，规范柜面业务操作流程，防范业务操作风险。
-
业务经理应积极参加各种业务培训，并负责及时做好对派驻机构业务人员的转培训，以不断提高派驻机构的内控管理水平。
-
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
-
派驻业务经理实行（）序列考核，并接受委派机构和派驻机构双线考核。
-
客户经理主要从事客服中心的组织管理、业务企划、业务拓展、员工培训、绩效考核、形象宣传和品牌树立等工作。
-
根据制度规定，派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占（）以上。
-
派驻业务经理任职条件之一：熟悉柜面业务相关法律法规及监管规定，熟悉柜面业务操作流程，并具备较强的（），具备一定的组织和协调能力。
-
业务经理负责网点员工的业务培训，组织员工学习规章制度，定期评估业务流程，并及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势，报告网点重大风险隐患，并就优化制度、流程提出意见与建议。
-
派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况，如发现存在重大风险隐患及案件线索，应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期（）向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。
-
网点负责人（）至少两次组织员工学习各项规章制度，进行内控案防教育，督促员工自觉遵章守纪。
-
组长应把组织员工学习创造作为班组创新建设的重要内容，通过建立攻关团队、创新小组等形式，增强员工创新意识，提高创新能力。（)
-
下列属于派驻业务经理进行员工权限管控的履职内容是（）
-
每个派驻业务经理每年至少被突击检查2次，对于内控管理较差机构的派驻业务经理，要适当提高检查频率（）
-
派驻业务经理每周需在省行派驻业务经理管理系统中登记与本机构负责人的具体沟通时间、内容以及机构负责人意见（）
-
员工离职/离岗前派驻业务经理必须删除相关柜员权限（）
-
当本机构发生重大事项时，配置及以上派驻业务经理的机构，各派驻业务经理相互独立地履行报告职责，直接向委派机构汇报（）
-
在进行员工权限管控时，派驻业务经理每日现场监督（）
推荐题目
- 二十九岁初孕妇，妊娠32周头痛5日就诊。查血压160/110mmHg，脉搏94次／分，面色苍白，胎心144次／分，尿蛋白（+++），水肿（++）。此患者的诊断为（）
- 低压验电笔一般适用于交、直流电压为500V以下。（）
- 参与或直接导致细胞发生恶性转化的基因是（）。
- 以下属于邮政职业道德基本要求的是（）。
- 编制项目计划应掌握的程序性工作方法有（）。
- 固定灭火系统供泡沫（混合液）（）均已确定。
- 夏威夷群岛和阿留申群岛都是独立的活火山，彼此之间互不关联。（）
- 碳球在空气中燃烧首先生成一氧化碳，随后深度氧化成二氧化碳，初始的碳和氧气的摩尔比为1：1，初始的碳球直径为5mm，随着反应的进行，碳球直径变为1mm。两步反应的反应进度：
- 债务人不可以将标的物拍卖或者变卖。()此题为判断题(对，错)。
- 在切粒水室的水未排净之前，绝不可以打开水室（）