简述达布林总结的变革型领导者促使变革发生的六种方式？

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• 支持变革型领导优于交易型领导的证据十分显著。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 变革型领导这一概念最早是由（）提出的。

  A . 伯恩斯 B . 查尔兹曼 C . 唐顿 D . 巴斯

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• 信息化是利用现代信息技术对人类社会的生产方式进行全面改造，并促使人类社会生产体系的组织结构和经济结构发生全面变革的一个过程，是推动人类社会从工业社会向信息社会转变的社会转型的过程。

  A . 正确 B . 错误

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• 变革型领导的主要特征是什么？

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• 变革型领导促进变革的方式不包括（）。

  A . 提高人们的意识 B . 帮助人们超越自我利益的眼界 C . 帮助人们寻求自我实现 D . 多给追随者物质刺激

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• 变革型的领导者必须帮助团体成员从（）两方面都理解变革的需要。

  A . 外因和内因 B . 情感和理智 C . 法律和道德 D . 现状和未来

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• 简述变革的类型及变革的方式？

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• 变革型领导的特点包括（）

  A . 不断提出革命性主张 B . 工作方式以个别化为特征 C . 不断改变领导风格 D . 善于运用理智和逻辑的力量

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• 管理人力资本的能力是变革型领导者最重要的技能。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列哪项不属于变革型领导涉及的维度（）

  A . 领袖魅力 B . 鼓舞动机 C . 严厉批评 D . 智力刺激

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• 信息社会对教育的要求以及信息技术对教育的影响促使传统教育发生彻底的变革，国外称这种变革为（）

  A . 第二次教育革命 B . 第三次教育革命 C . 第四次教育革命 D . 第五次教育革命

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• 变革型领导的主要过程有（）

  A . 领导者注入价值观 B . 让下属清楚目标以及实现目标的方法 C . 激发斌满足下属的高层次需求 D . 设置与现状距离很远的目标前景 E . 影响员工使其把组织利益目标至于个人利益至上

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• 通过变革型领导的方式，可以（）。

  A . 提供现实化的解释 B . 强调集体身份 C . 强调个人与集体的区别 D . 表达对下属的敬佩

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• 变革型领导的行为的重要特征不包括（）。

  A、展现魅力 B、个人化关心 C、进行社会变革 D、智力刺激

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• 简述行文方式的六种类型。

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• 东汉许慎总结提出汉字的六种构字方式，称为 “ 六书 ” ，下面包含在 “ 六书 ” 的有（ ）

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• 以下不属于变革型领导维度的内容是？

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• 变革型领导的作用机制包括（）。

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• 变革型领导促进变革的方式不包括()。

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• 下列哪一项不属于变革型领导者具有的特质：

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• 变革型领导下属不一定接受领导的可信性。

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• 以领导变革主体的行为方式划分，战略变革的类型有（)。

  A．强制式变革 B．理性变革或自利式变革 C．感性变革 D．教育或交流式变革

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• 1、变革型领导的根本任务是（）。

  A．发现、发展、发挥和丰富组织和组织成员中业已存在的潜力，并加引导，促进其升华。 B．提高组织的核心竞争力，确保组织任务的实现 C．排除万难，提高志气，赢得变革 D．保障组织结构完整、组织目标有效实现

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