下面哪个因素不属于确定工作报酬的基础()
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2、根据《职业学校学生实习管理规定》,企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的(),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
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