集团现场服务后期工作三大关键为（）
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一些大的寿险公司现在将自己的人力资源职能结构划分为专家中心、现场人力资源管理者和服务中心三大类，这种结构划分的主要目的之一是贯彻以外部客户为导向的人力资源管理思路。
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我国气象服务工作的三大服务体系是：为各级政府组织防灾减灾、经济建设和社会发展提供（）服务；为广大人民群众的生产、生活提供服务；为企业的生产经营和社会团体的社会活动提供（）服务。
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隔离经理均为高级操纵员，因此工作负责人在取到隔离票后一般无须到现场验证关键点，即可开始工作。
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煤矿在贯通、初次放顶、排瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层等关键阶段，集团公司的负责人要按规定到现场指导，确保安全生产。
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除了EPC承包的工作内容外，还包括向前延伸的前期项目可行性研究、工程勘察；中期的项目用地范围内的移民、拆迁等现场准备工作；施工中后期的生产运营准备所必须的综合性服务工作等，属于（）的工作范围
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如项目管理处需要集团公司垫付资金的，后期在收到项目服务管理费及时抵扣，并按实际占用天数和年利率的（）收取资金占用费
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台区经理全面推广应用（），规范固化台区经理工作方式与工作流程，指导现场业务开展，建立以配网运维、营销服务、属地协调为关键指标的考核体系，改变“以包代管”的传统管理模式。
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为避免给后期的二维码升级工作带来不利，各服务单位（）
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QC小组三条宗旨中最关键的一条是建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场。
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山东能源集团关于加强2017年安全生产工作的决定，总体思路：完善（）三大体系。
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2003年八国集团首脑会议通过的《科学技术与可持续发展行动计划》将能源技术的（）作为实现可持续发展的三大关键领域之一。
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竞争对手策反、集团客户话务异常、收入异常等目标客户的定义：整体收入发生（）、集团成员（）急剧波动时、成员批量（）、主叫为0等异动现象的集团关键人联系人；服务目标是保有（）和（）。
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台区经理全面推广应用“台区经理一本通”，规范固化台区经理工作方式与工作流程，指导现场业务开展，建立以配网运维、营销服务、属地协调为关键指标的考核体系，改变“以包代管”的传统管理模式。
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集团公司技术监督工作实行三级管理。第一级为（），第二级为（）、（），第三级为（）。集团公司委托西安热工研究院有限公司（以下简称“西安热工院”）对集团公司系统技术监督工作开展情况进行监督，并提供技术监督管理技术支持服务。
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集团公司2015年工作会议强调，矿区上下要始终坚定战略自信、道路自信、能力自信，毫不动摇地按照“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的战略发展思路，以结构调整为主攻方向，统筹发展（）三大主导产业，积极发展金融、民爆、现代服务等支持产业，着力构建多级支撑、多线增长，集群效应和综合效益更加彰显的产业格局。
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2016年，集团客户发展的总体思路中提出：在集团客户领域，以五大业务为抓手，以三大能力为支撑，在连接服务市场中，快速实现4G业务反转，提升组网业务贡献。在此思路中的三大能力包括（）
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《中国移动集团客户现场网络服务支撑工作规范》规定了集团客户各级网络服务支撑人员综合素质、专业技能要求及上门服务仪容仪表、准备、服务行为、安全和语言等要求，明确了服务监督与质量监督机制（）
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工作循环分析的3个关键步骤为初始评估、现场评估和最终评估。（)
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中国证券业协会着力于加强行业自律、行业服务和行业基础建设，履行“自律、服务、传导”三大职能， ()是实现自律职能与传导职能的关键。
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《物业（集团）规划展馆物业服务标准》对装修施工现场的巡视频次要求为（）巡视一次
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（）是地理信息T程项目立项后的第一项工作，同时也是最重要的工作，是后期设计、系统建设、运行的基础和关键
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集团公司技术监督工作实行三级管理。第一级为()，第二级为()、()，第三级为()。集团公司委托西安热工研究院有限公司对集团公司系统技术监督工作开展情况进行监督，并提供技术监督管理技术支持服务。
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台区经理全面推广应用（），规范固化台区经理工作方式与工作流程，指导现场业务开展，建立以配网运维、营销服务、属地协调为关键指标的考核体系，改变以包代管的传统管理模式
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以下哪项工作，不是集团公司2018年度工作会议上明确提出的“三大任务”？（）
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