第203题：根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（）伤残。
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根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为（）伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
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根据《工作保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（ ）伤残。
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职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。
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《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括()。
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职工因工致残待遇被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
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依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，无法享受下列哪项待遇（）
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职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（ ）。
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某职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
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依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（）
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《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是（）。
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职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
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第167题：根据《工伤保险条例》， 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定， 并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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第168题：职工发生工伤， 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 影响劳动能力的， 应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定， 工伤职工劳动能力鉴定结论应由（）做出。
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第203题：《工伤保险条例》规定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 鉴定为职业病， 通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、 鉴定为职业病之日起（）内， 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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第224题：根据((212伤保险条例》， 职工有（）情形， 应当认定为工伤。
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第400题：《工伤保险条例》的规定， 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的， 从事故发生当月起（）照发工资。
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第405题：《工伤保险条例》的规定， 职工因工死亡， 其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为（）。
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第420题：职工因工致残被鉴定为1级伤残， 下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。
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职工因工致残，被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤致残抚恤证件，并享有相应的工伤保险待遇。
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企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由（）参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定
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专职消防队员在（）等工作中因工受伤、致残或死亡的，应当按照《工伤保险条例》等规定向社会保险行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，并按照规定享受工伤保险待遇
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根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受哪些待遇？（）
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企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由合肥市劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当
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