企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由（）参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定
相似题目
-
以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是（）
-
职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。
-
在我国，企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为（）.
-
医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位可以解除劳动合同的时限。（）
-
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期？
-
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满（）周岁。
-
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》制定的根据和目的是什么？
-
企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的，应当（）。
-
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期九个月的按（）个月内累计病休时间计算。
-
职工因工致残被鉴定为六级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的50%的伤残津贴。
-
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（）的时限。
-
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的()。
-
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对医疗期为十八个月和二十四个月的病休时间是如何规定的？
-
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
-
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期为六个月的按（）个月内累计病休时间计算。
-
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到12个月的医疗期。（）
-
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月。
-
因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
-
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会（ ）鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
-
参加基本养老保险的个人在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本医疗保险基金中支付。（)
-
用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，在医疗期限内，用人单位可以解除劳动合同。 ()此题为判断题(对，错)。
-
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到()个月的医疗期。
-
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由合肥市劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当
推荐题目
- 意大利最大的汽车公司是哪一家（）
- 采用强制确定法进行价值工程的对象选择时，若某零部件的价值系数为0.6，则（）。
- UPS电源系统输入端宜配置相对地、中性线对地保护模式标称放电电流不小于（）的交流电源限压SPD。
- DDZ-Ⅲ型仪表中，为什么现场与控制室间采用4~20mA信号，而控制室内部采用1~5V电压信号？
- 预应力损失分为（ ）
- 1992年邓小平在南方谈话中阐述了一系列重要思想，其中有（）
- 毛泽东思想路线的第一项基本内容是（）
- 从低密度物质照射到高密度物质，剂量建成区内吸收剂量和比释动能之间的关系是（ ）
- （）颁布的《中华人民共和国国关通用语言文字法》确定普通话为国家通用语言
- 信息管理应遵循以下（)原则。