员工休假回场或新招员工要在生活区隔离（）后方可进入生产区工作。具体隔离时间按照当时的文件执行。
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对新入厂员工公司要实行厂、车间和班组三级安全教育，并经考试合格后方可进入生产现场。
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学生、新员工进实验室之前要参加安全教育和培训，经培训、考核合格后方可进入实验室学习与工作；学生要在老师指导下开展实验研究。
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员工享受年假，需提前（）天申请，并经主管部门批准后方可休假.
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隔离区域挂（）标签，表示欲进入隔离区者，必须谨慎查看安全状况，确认没有危险后方可进入。
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强制休假纳入员工年休假管理，休假期间工资、福利待遇不变
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员工带薪年休假制度是员工法定的休息休假权利，各单位必须认真落实员工带薪年休假制度，凡放弃年休假人员必须由员工本人提前一周提交书面回执，经基层单位领导同意后，报组织人事、劳资部门备案。
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学生、新员工进实验室之前要参加安全教育和培训，经培训、考核合格后方可进入实验室学习与工作；学生要在老师指导下开展实验研究。（2.0分）
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新员工进实验室之前要参加安全教育和培训，经培训、考核合格后方可进入实验室学习与工作；学生要在老师指导下开展实验研究。
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公司员工需要进入车站设备房时，须到办理作业登记后方可进入（）
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某企业共有员工300人，2014年1月初招进员工30人。3月初辞退员工2人。6月初有5名员工退休。9月初有20名员工离职。12月初新招员工10名。
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员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天（）
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承包商员工如需进入封闭空间（在容器或设备入口处贴有封闭空间标识）作业，必须办理承包商使用的“进入封闭空间许可证”，得到百威英博项目或维修负责人（或授权人）批准后方可进入封闭空间作业（）
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集团公司根据生产、工作的具体情况，统筹安排员工年休假；员工在享受年休假时，应由本人签字确认方可办理（）
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某单位员工42.5%为本科以下学历，37.25%为本科学历，硕士研究生及以上学历81人。为提高员工整体学历水平，拟招收一批硕士研究生以上人才。招满后单位本科及以上员工比重将提高8.5个百分点，问单位拟新招多少人（）
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重点行业领域企业要严格落实（)制度,确保新招员工安全作业。
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地铁员工进出正线区间风井区域，须有相应_人员或_授权后方可进入（）
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经员工同意不安排年休假或者安排休假天数少于应休假天数的，对员工当年的未休年休假天数，在次年1月份按照其日工资收入的（）加发工资报酬
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某公司新招了一批员工，女员工人数是男员工人数的3倍多3人，而男员工人数与女员工的人数比为1∶4，则此次招了女员工（）人
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员工均需按照规定，于休假前填写《员工请、休假申请表》、持相关身份证明材料，向班组、部门提出申请
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新员工在试用期内，公司与新员工之间有重新选择的权利。公司或新员工如若做出终止合同的选择，应由发起方提前（）天通知对方
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原则上，员工休年休、探亲假需按计划休假。员工需提前（每月日前提报下月计划）提报休假计划，各室根据生产情况合理安排员工休假（）
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员工休假应实行计划管理，各部门根据当年工作计划，经征求员工本人意见后，制定本部门员工的年度休假计划。员工如未按计划休年假，走审批流程时需要另附说明（）
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婚假、丧假、产假、探亲假、带薪病假、年休假等假期，根据国家或公司规定在一定天数额度内给予员工补贴的。如产假国家规定为30天的额度，如果员工请参加要在哪个定额中先维护的定额天数，在缺勤中才能维护30天产假（）
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第2类划线：新开线体或新员工操作稳定半个月后，如未产生自错，可以剔除（）