婚假、丧假、产假、探亲假、带薪病假、年休假等假期，根据国家或公司规定在一定天数额度内给予员工补贴的。如产假国家规定为30天的额度，如果员工请参加要在哪个定额中先维护的定额天数，在缺勤中才能维护30天产假（）
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劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
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生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以作业天数的工资，包括（）调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在（）的工资及产、婚、丧假期的工资。
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门禁及考勤系统，请假类型：产假、探亲假、丧假、病假、事假、（）、公假、婚假、（）、法定假期及其它假期。
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职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核，由分管领导批准。
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婚假、探亲假等计划性较强的假期需提前（）天申请，其它假期需提前1天申请
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根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。
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带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经（）审核，由所在（）批准。
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供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。
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供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。
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国家法定休假日、休息日及探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，不计入年休假的假期。
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扣款天数包括病假、事假、旷工、年假、探亲假、路程假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假等，扣完为止（）
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休假工时特殊情况下的休假，包括全额带薪的年休假、工伤假，以及全额带薪的孕期休假、婚假、产假、计生假、看护假、丧假、病假（）
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工伤假、婚假、产假、探亲假、丧假、年休假为有薪假期（）
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警务辅助人员参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。此题为判断题(对，错)。
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各类假汉字填记简称。事假(事)、病假(病)、工伤假(伤)、婚假(婚)、丧假(丧)、产假(产)、男职工护理假(护)、计划生育假(计)、探亲假(探)、年休假(年)、搬家假(搬)。()此题为判断题(对，错)。
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事假、病假原则上需提前1天申请，婚假、产假、公休假等长假，需至少提前5天申请，逐级审批，未及时报备并影响现场运营的，每次扣10分。（)
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对病假、产假、产检、护理假、婚假、丧假等需提供相应有效证明的情况，请假时不能提供有效证明的，可先请事假，但必须在回岗后第一天内补齐有效证明后再作相应处理，回岗后（）个工作日仍不能补齐有效证明的，视为旷工处理
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请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。（)
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休假请假制度包括年休假、产假和生理假、病假、丧假（）
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按建标【2013】44号文的规定，“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资（）
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请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假（）假等
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消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、婚假（）
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婚假、丧假、产假、看护假的假期原则上应当一次休完，遇到公休日的，均不另加假期天数（）
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