美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为,管理是一种有形的力量,这种力量通过合级管理者体现出来的。
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美国管理学大师彼得.德鲁克曾经称美国经济从“经理资本主义”发展为“养老保险基金社会主义”,原因是()。
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美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。
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著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。
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著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
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著名的管理大师彼得•德鲁克说:企业目的就是创造客户
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()最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。
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美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“()”。
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美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
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著名管理大师彼得・德鲁克曾说过,管理是一种实践,其本质不在于行,在于知。
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当代管理大师,彼得·德鲁克认为管理是()
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著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造利润。
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目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于()
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彼得·德鲁克认为管理是一种( )
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1986年美国管理学家彼得·德鲁克《传统人事部门,再见!》一文的发表标志着人事管理活动进入()
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1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是(),
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由美国管理学家彼得.德鲁克创立的,被称为“管理中的管理”的是()
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著名的管理学权威彼得·德鲁克曾经讲过:“()是经济领域里的黑暗大陆。”
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