当代管理大师，彼得·德鲁克认为管理是（）
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美国管理学大师彼得.德鲁克曾经称美国经济从“经理资本主义”发展为“养老保险基金社会主义”，原因是（）。
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目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
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“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）
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美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
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美国现代管理大师德鲁克认为，真正的资源是（）
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著名的管理大师彼得•德鲁克说：企业目的就是创造客户
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管理学大师彼得•德鲁克说过，“人类在21世纪面临的最大挑战就是自我管理„„”。高效反应的企业组织行为，与员工自动自发的责任心、敬业心及自我管理密不可分，员工自我管理不包括（）？
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管理大师彼得・德鲁克说：“在铁路创造的心智地理中，人们掌握了距离；而在电子商务创造的心智地理中，距离已经消失，只有一个经济体，一个市场。”对此理解正确的是（）
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美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“（）”。
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管理大师德鲁克认为，哪些人是管理者？（）
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根据管理大师彼得·德鲁克的说法，营销的目的是（）。
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根据管理学大师彼得.德鲁克的理论，构成企业的两部分是：（）
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著名管理大师彼得・德鲁克曾说过，管理是一种实践，其本质不在于行，在于知。
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管理大师彼得德鲁克曾指出：“（）的目的就是使销售称为不必要。
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美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力你还不是一个有效的管理者；反过来说，如果你具备管理技巧和能力，但是不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明
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彼得·德鲁克认为管理是一种（ ）
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彼得·德鲁克认为管理是一种（ ）
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管理大师彼得·德鲁克提出“企业的职能仅仅只有两个,即（ ）和（ ）”,而且两者并不是独立存在的。
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6．按照管理大师彼得·德鲁克的说法，企业的基本职能是______。
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美国管理大师彼得。德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来说,如果你具备管理技巧和能力,但不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）
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美国管理大师彼得.德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者;反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（)。
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10、管理学大师彼得·德鲁克和经济学家弗里茨·马克卢普提出了 概念，认为认为工业社会终会结束，在后工业时代“知识”将成为人类社会的主要生产工具。
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8、目标管理最先由管理大师彼得•德鲁克提出，一般简称为（）
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1、管理大师彼得•德鲁克说“营销的目的是（）使成为不必要”。
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