企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应当怎样处理?
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工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月()的百分之二向工会拨缴的经费。牐
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企业工会主席因依法履行职责,被企业无正当理由解除或终止劳动合同的,上级工会要督促企业依法履行其劳动合同,补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者给予本人年收入()的赔偿,并给予解除或者终止劳动合同是的经济补偿金。
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建立工会组织的单位,应当于每月()前向工会拨缴经费。
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有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定,或者无正当理由拒不采纳监察建议的,由其主管部门、上级机关责令改正,对单位给予通报批评;对负有责任的领导人员和直接责任人员()。
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被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分;经责令履行仍拒不履行的,依法给予降级、撤职、开除的行政处分。()
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被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,()有权责令其限期履行。
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企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会该怎么办?
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企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行的,工会可以依法申请人民法院()。
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企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作人员,无正当理由()
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部,应如何处理?
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企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理?
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经人民法院传票传唤,原告无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按照撤诉处理;被告无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
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被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,应当如何处理?
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税务机关代收工会经费的,企业拨缴的工会经费,也可凭工会经费代收凭据在税前扣除。
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被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,行政复议机关应当责令其()
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建立工会组织的企业、事业单位、机关以及其他组织,应当于每月15日前,按照全部职工上月工资总额的()向工会拨缴经费。
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公安机关无正当理由拖延或者拒绝受理申请人复议申请的,上级公安机关应当()。
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建立工会组织的单位,应当于()前向工会拨缴经费。
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企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民政府申请支付令。()
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被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,()应当责令其限期履行。
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《中华人民共和国监察法》规定:有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定,或者无正当理由拒不采纳监察建议的,由其主管部门、上级机关责令改正,对单位给予通报批评;对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。()
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建立工会组织的企业、事业单位、机关每月向工会拨缴经费需占全部职工工资总额的比例为()。
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企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会()依法申请人民法院强制执行。
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经人民法院传票传唤,原告无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的,可以;被告无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决()