对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，应如何处理？
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对无正当理由经教育仍不到地方报到的军队转业干部，由原部队根据有关规定给予党纪、军纪处分或者其他处罚。
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拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。
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《党政领导干部任职回避暂行规定》指出，领导干部无正当理由拒不服从回避决定的，可以（）。
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根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）或者降职使用。
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《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职。
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《中国共产党纪律处分条例》规定，拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分
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对无正当理由滞留部队的转业复员干部经反复教育仍不离队报到的，应如何处理（）。
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干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定（）或者降职使用。
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企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会应如何处理？
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转业、退伍、调动（分配）工作时，无正当理由不按照规定时间报到（离队）的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。
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对拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，应如何处理？
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拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告或者（）处分。
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用（）。
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。
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拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。（）
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无正当理由拒不服从组织分配、调动或岗位交流决定的，给予（）处分
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用。
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用(判断题)。
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对无正当理由、拒不服从岗位交流决定的，可暂时不进行交流。（)
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党员干部黄某拒不执行组织的干部交流决定，将视情节轻重，受到警告、严重警告或者撤销党内职务处分。此题为判断题(对，错)。
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关键岗位人员应服从并积极配合岗位轮换和强制休假工作，对无正当理由不服从组织安排的人员要进行（）
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干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照有关规定予以就地免职或者 （）
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