转业、退伍、调动(分配)工作时,无正当理由不按照规定时间报到(离队)的,给予警告、严重警告处分;不服从组织决定,无理取闹,干扰正常秩序的,给予记过、记大过处分;情节严重的,给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
相似题目
-
对无正当理由经教育仍不到地方报到的军队转业干部,由原部队根据有关规定给予党纪、军纪处分或者其他处罚。
-
()工作时,无正当理由不按照规定时间报到或离队的,给予警告、严重警告处分;不服从组织决定,无理取闹,干扰正常秩序的,给予记过、记大过处分;情节严重的,给予降职或降级、降衔、撤职处分。
-
退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过()的,视为放弃安置待遇。
-
党员发展对象调动工作或退伍、转业、复员时,可以将有关情况向所去单位的党组织介绍。
-
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()。
-
退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过()日的,视为自行放弃安置待遇。
-
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以()或者降职使用。
-
《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()
-
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定就地免职。
-
对无正当理由滞留部队的转业复员干部经反复教育仍不离队报到的,应如何处理()。
-
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部,应如何处理?
-
干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定()或者降职使用。
-
对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部,该做()安排。
-
退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过45天的,视为放弃安置待遇。
-
毕业学员无正当理由不按照分配计划按时报到的,视为()。
-
无正当理由,不服从工作分配和调动者为旷工。
-
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。
-
退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的,视为放弃安置待遇。
-
无正当理由拒不服从组织分配、调动或岗位交流决定的,给予()处分
-
无正当理由不服从工作分配、调动和指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的要给予处罚。()
-
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以免职或者降职使用(判断题)。
-
《中华人民共和国工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由()责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
-
转业、退伍、调动(分配)工作时,不服从组织决定,无理取闹,干扰正常秩序的,给予记过记大过处分()
-
干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照有关规定予以就地免职或者 ()
推荐题目
- 为使新员工尽快了解公司,熟悉业务,尽快进入工作角色,需制定()制度。
- 简述消费争议的解决途径。
- 女,突发膀胱刺激征伴血尿,无发热及腰痛,应先考虑哪种疾病()老年,男性,无痛性肉眼血尿,有血块,应先考虑()
- 凯旋门是哪个城市的建筑()
- 简述都市农业理论。
- tdm的含义是()
- 关于二尖瓣关闭不全杂音的传导,正确的是()
- 三极管饱和时仍有放大能力。()
- 企业从银行或海外取得外汇借款后并不是直接使用外汇资金,而是将外汇结汇给银行,取得人民币资金加以使用,这种现象称之为贷款替代。 根据上述定义,下列哪项属于贷款替代?
- 表明社会现象在某一段时间内发展水平的时间数列,称为:(甲)时期数列;(乙)时点数列。“九五”时期每年第三产业从业人员(年底数)是:(丙)时期数列;(丁)时点数列。