参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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东莞市职工非因工死亡，可以申领哪些养老保险待遇？社保局和企业该如何支付丧葬费等费用？
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根据社会保险法律制度的规定，参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取（）。
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个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属可以选择两项领取。
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关于企业职工因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准，说法正确的有：（）
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医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。
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员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括（）。 ①因公死亡和非因公死亡的风险 ②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险 ③企业员工退休、养老而产生的养老风险 ④员工辞职的风险 ⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险
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退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受（）遗属抚恤待遇。
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因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。
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参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从工伤保险基金中支付。
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工伤保险基金可用于下列支出：（）①生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；②一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；③终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；④因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
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参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
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因病或非因工死亡的职工，丧葬补助费按当地上年度社会平均工资（）个月标准发给。
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职工因工死亡后，其直系亲属可从工伤保险基金中获得的遗属抚恤费包括（）.
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企业职工和退休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费以全区统一确定的计算基数按比例计发。现行计算基数为900元。计算比例为（）。
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辽宁离退休干部因病或非因工（公）死亡，其丧葬费补助标准是怎么规定的？
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因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
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豫老社养老〔2007〕36号文件规定，河南省企业离退休人员因病或非因公死亡，一次性抚恤金发放标准为以生前最后一个月领取的基本养老金或基本离休费为基数，一次性发放多少月。
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参加基本养老保险的个人在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本医疗保险基金中支付。（)
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因病或非因工致残人员退休年龄是如何规定的？
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参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。（)
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参加基本养老保险的个人，因病或者因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金及抚恤金227（）
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如果个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。（)
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高某是参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病完全丧失劳动能力,根据规定,其可以领取病残津贴,但所需资金的来源为（)。
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个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属（）
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