关于企业职工因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准，说法正确的有：（）
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企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在设区的省辖市区的，每人每月补助（）元。
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企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在县（市）城镇的，每人每月补助（）元。
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因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全上市劳动能力的，退休年龄男年满()周岁，女年满()周岁。
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员工因病或非因工负伤不能完成正常工作需要休息时，申请（）天以上病假，必须出示治疗医院的病历证明。
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劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满（）周岁。
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参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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根据国家规定，因病或非因工致残提前退休年龄规定，你认为正确的有（）
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医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。
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因病或非因工致残.由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男子的退休年龄为()。
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参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
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企业职工（离退休人员）因病或因工死亡后，有供养直系亲属的，定期发给生活困难（）。
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因病或非因工死亡的职工，丧葬补助费按当地上年度社会平均工资（）个月标准发给。
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因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄男年满（）周岁，女年满（）周岁。
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自治区现行规定，机关事业单位在职及退休人员非因公死亡后，其遗属每人每月生活困难补助标准，按当地上年度职工月平均工资的（）%（孤身一人的按（）%）掌握。
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企业职工和退休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费以全区统一确定的计算基数按比例计发。现行计算基数为900元。计算比例为（）。
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辽宁离退休干部因病或非因工（公）死亡，其丧葬费补助标准是怎么规定的？
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因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
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员工因病或非因工负伤连续休假超过6个月以上的，连续工龄不满1年的，按员工本人假期工资计算基数的（)。
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因病或非因工致残人员退休年龄是如何规定的？
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参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。（)
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因病或非因工致残的劳动能力鉴定在哪几个月集中办理？（）
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员工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，连续工龄满4年不满6年的（)。
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因病或非因工致残的劳动能力鉴定集中办理期的规定哪项是正确的？（）
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因病或非因工致残劳动能力鉴定每个月集中受理一次（）
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