行政组织结构的分部化
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山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作划分的4个阶段，分别为（）
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在混凝土相关规范的基本规定中，混凝土结构子分部工程可根据结构的施工方法分为两类：现浇混凝土结构子分部工程和（）子分部工程。
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根据社会公平的复合理论，分部化的公平是指（）
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Happy Time公司对其所属的分权化分部采用了分部报告形式。公司有几种产品从一个分部转移到其他各分部。公司想激励销售分部的经理，提高其效率。在下述各种方法中，制定转移价格的最好方法是什么？（）
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按行政组织业务性质进行分部化的缺点有（）
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地基与基础分部和主体结构分部工程创优质的工程可申报“优质结构”工程。
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行政组织结构的层级化
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《山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作方案》的目标要求中提出，以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，以各级工会领导机关、领导班子、领导干部为重点，以防止和克服“四化”问题为主要内容，紧密结合“三严三实”专题教育活动，坚持从实际出发，倡导“四气”（）整治“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）。
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行政结构分部化的必要性是什么？
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简述组织结构分部化应遵循的原则。
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山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，“机关化”的重点整治内容有（）。
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在《混凝土结构施工质量验收规范》的基本规定中，混凝土结构子分部工程根据（）可分为钢筋混凝土结构子分部工程和预应力混凝土结构子分部工程等。
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市、区人民政府应当实行行政许可目录化、编码化、标准化管理，优化行政许可流程，建立（）的行政许可管理模式，推行行政许可网上办理。
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山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，“娱乐化”的重点整治内容有（）。
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山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作，从（）开始，到（）结束。
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层级化是行政组织的纵向结构问题。
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山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，确定的重要任务、责任分工和进度要求，分（）个方面、（）项具体措施。
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根据《山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作方案》要求，在“防止和克服“四化”问题，密切联系职工群众”具体整改措施中强调：深化“三双”、落实“四权”活动。其中“三双”指的是（）
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在《混凝土结构工程施工质量验收规范》的基本规定中，混凝土结构子分部工程可根据结构的施工方法分为两类:现浇混凝土结构子分部工程和()子分部工程。
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交底内容不能过于简单、千篇一律、口号化，应按分部分项工程和针对作业条件的变化具体进行。此题为判断题(对，错)。
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生态修复工程不可以按照流域或行政区域划分分部工程。（)
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行政组织分部化的方式有()
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施工组织设计应由该项目负责人主持编制，经施工单位技术负责人审核，并由监理单位的项目总监理工程师审核同意，报业主单位认可后实施。重点、难点分部（分项）工程和重大专项工程应编制专项施工技术方案，由建设单位技术部门组织专家评审论证，并由文物行政主管部门审核（）