关键资格标准是最基本的资格任职标准。
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考核标准的准备，主要是指（）的准备，包括绩效标准、行为标准及任职资格标准。
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在猎取高级人才时，企业首先需在标准流程的基础上准确地描述岗位职责和任职资格。
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任职资格标准的主要内容包括（）。
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任职资格中基本资格要求包含（）。
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指明任职者要成功地开展某项工作必须拥有何种最低限度的可以接受的资格标准的文件是（）。
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依据《标准施工招标资格预审文件》的相关要求，编制招标资格预审文件的基本内容有（）。
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职业资格证书是由政府认定的考核机构，按国家规定的职业技能标准和任职资格，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果，是劳动者具有和达到某种职业要求的（）的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。
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在设计（）体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等
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1976年商船最低标准公约（ILOconventionNo.147）要求缔约国对所属船舶立法管辖的规定包括哪些？（）Ⅰ、安全标准，包括任职资格和配员标准；Ⅱ、安全标准，包括工作时间标准；Ⅲ、适当的社会保障措施；Ⅳ、船上工作条件；Ⅴ、船上居住安排
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金融高级管理人员任职资格主要标准是()
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加大人才培养力度，实行信息安全管理岗位任职资格考试制度，根据人民银行组织制定的银行信息安全管理岗位任职资格培训标准和要求，（）年内逐步实现持证上岗。
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素质测评主要是对人与条件的测评，一般以任职资格要求为标准；而（）主要是对事与结果的考察，一般以职责任务为标准。
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人力资源管理者任职资格标准的关键是数字标准和素质标准。此种说法：（）
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1976年商船最低标准公约要求缔约国对所属船舶立法管辖的情况包括哪些（）。 Ⅰ．安全标准，包括任职资格和配员标准； Ⅱ．安全标准，包括工作时间标准； Ⅲ．适当的社会保障措施； Ⅳ．船上工作条件； Ⅴ．船上居住安排。
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关键人员的任职资格条件应包括哪些内容？
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企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、（）。
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世界上主要发达国家为提高教师的任职资格标准而采取了一系列措施，包括（）。
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员工须根据岗位、岗级及具体从事的专业（工种)要求，按照（)中任职资格标准，持相应的资质证书后，方可上岗。
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员工任职资格标准的具体细则由各通道的任职资格专业组负责制定，可根据公司（)及时进行修订，并根据实际生产需要与国家职业资格体系相结合。
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在任职资格标准框架中，关键能力包括（)两个方面。
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《测绘质量监督管理办法》规定，从事测绘产品质量检验人员应当通过任职资格考核，达到合格标准，取得（）
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职业病诊断医师应具备执业医师资格，具有中级以上卫生专业技术职务任职资格，熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准，从事职业病诊疗相关工作5年以上，熟悉工作场所职业病危害防治及其管理，经培训、考桉合格，并取得省级卫生行政部门颁发的资格证书（）
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职业病诊断医师应具备执业医师资格；具有中级以上卫生专业技术职务任职资格；熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准；从事职业病诊疗相关工作5年以上；熟悉工作场所职业病危害防治及其管理；经培训、考核合格，并取得省级卫生行政部门颁发的资格证书。
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1、工作分析为人员的（）提供了明确的标准。因为工作分析对各个职位所必需的任职资格条件做了充分的分析。