应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。
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下列项目中，不应通过"应付职工薪酬"科目核算的是（）。
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应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
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下列各项支出中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
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企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
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企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
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下列各项中，应通过“应付职工薪酬—非货币性福利”科目核算的有（ ）。
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下列项目中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
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下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有（）。
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企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
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应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。
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应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。
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下列应通过 “应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
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下列经济事项应通过“应付职工薪酬—应付福利费”科目核算的是
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下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
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企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（） 对 错此题为判断题(对，错)。
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企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 （）此题为判断题(对，错)。
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企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（）
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下列哪些项目应通过“应付职工薪酬”科目进行核算( )。
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下列项目中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）
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按照企业会计准则规定，下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（)。
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下列各项中,应通过应付职工薪酬科目核算的有（）
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下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
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【单选题】下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。
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企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算（）（2018年）
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