秦汉时期,主要通过考察()来奖赏二十等军功爵。
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秦汉时期,帝王巡游,、外交旅行、宗教朝圣、文化交流、学术考察为这个时期旅行的特点。()
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秦汉时期,主要通过考察()来奖赏二十等军功爵。
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秦汉时期主要的文书载体是()
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秦汉三国时期将武艺做为竞技项目来鼓舞士气娱乐军士,出现了()、()项目。
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工作成果的考评,指的是通过考察一定时期内企业信息管理者在担任某一职务的过程中所完成的实际工作,来评估其对实现企业目标的贡献程度。
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秦汉时期科技领域的成果主要有()。
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秦汉时期,最主要的战争观是()。
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战国时代秦国商鞅变法,首创二十等爵制,最高的爵位是什么?
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秦汉时期中央监察机关的职掌,主要包括()。
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秦汉时期城市设计的主要特点?
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秦汉时期中央监察机构的职掌主要有哪些?()
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人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,这种激励是()。
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()主要是来考察人们的行为和交往,研究的主要目标是从数据开始,并通过数据来形成一套理论。
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春秋时期,诸侯王曾多次接受并重用大夫荐举的官员,将相往往由国君从平民中提拔任命,中下级官吏则通过“养士”和“军功”培养,这表明()
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某人在演讲时引用了商鞅的军功爵制、隋唐科举制、梭伦的财产等级制来阐述其观点。他演讲的题目可能是()。
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“变法图强,改革军制;奖赏军功,百家论兵。”这指的是中国哪个历史时期的国防?()
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秦汉时期,主要通过考察()来奖赏二十等军功爵。
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秦汉时期的二十等军功爵主要考察()。
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中国哪个历史时期的国防是“变法图强,改革军制;奖赏军功,百家论兵”?()
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中国境内发现的秦汉时期通过丝绸之路输入的遗物主要包括()、金银制品、纺织品、稀有矿石等几类。
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军功爵制的推行,使秦国平民可以通过军功晋级到统治集团当中。
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军功爵制产生于()。A.秦汉时期B春秋战国时期C唐宋时期D明清时期
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可以通过评价、外部奖赏来激发学生的学习动机,并给予及时、积极的反馈。()
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吴起奖励耕战,实行军功爵制。()
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