招聘地点选择原则需要遵循分等级招聘原则。（)

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• 在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。

  A . A、效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则 B . B、效率优先原则，双向选择原则 C . C、效率优先原则，公平、公开、竞争原则 D . D、遵循国家法令法规和政策的原则

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• 招聘广告设计应当遵循的原则有（）。

  A . 吸引注意 B . 激发兴趣 C . 创造愿望 D . 促使行动 E . 满足需要

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• 企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。

  A . 信息公开原则 B . 公正平等原则 C . 效率优先原则 D . 双向选择原则

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• 招聘信息的发布遵循的原则有()

  A . 广泛原则 B . 及时原则 C . 层次原则 D . 准确原则 E . 真实原则

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• 企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的()原则

  A . 信息公开 B . 公正平等 C . 效率优先 D . 双向选择

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• 招聘工作应该遵循的基本原则有（）。

  A . 计划性原则 B . 公开性原则 C . 合适性原则 D . 片面性原则 E . 标准性原则

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• 员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，这是遵循了（）原则。

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• 关于发布招聘信息时需要遵循的原则，正确的说法是()。

  A . 向社会所有层次的人员发布招聘信息 B . 尽可能推迟发布招聘信息时间 C . 尽可能少地提供与职位相关的信息 D . 客观真实地发布招聘信息

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• 事业单位公开招聘要遵循的原则有（）

  A . 民主 B . 公开 C . 竞争 D . 择优

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• 招聘和选拔推销人员应遵循（）的原则。

  A . 公开招聘 B . 择优录用 C . 推拉结合原则 D . 节约成本原则

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• 招聘工作应遵循什么原则？

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• 饭店员工招聘一般遵循（）的原则。

  A . 公开招收 B . 自愿报名 C . 全面考核 D . 择优录取

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• 招聘信息的发布应遵循的原则有（）

  A . 广泛原则 B . 及时原则 C . 层次原则 D . 真实原则 E . 客观原则

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• 员工招聘遵循的原则有（）。

  A . 5个 B . 4个 C . 3个 D . 2个

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• 事业单位公开招聘要遵循的原则有（）。

  A . 民主 B . 公开 C . 竞争 D . 择优

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• 招聘广告的设计要遵循以下原则（）。

  A . 广告设计应突出企业徽志 B . 须依据用人部门提供的职位说明书拟定广告的内容 C . 广告设计须使用鼓励性及刺激性的用语 D . 广告设计须使用煽动性及刺激性的用语 E . 广告须说明征聘的岗位、人数及所需要的资格条件，并注明待遇

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• 招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）。

  A . 及时原则 B . 层次原则 C . 真实原则 D . 准确原则 E . 全面原则

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• 通过考试的方法来招聘员工是遵循了（）原则。

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• 招聘广告的设计应该遵循的原则不包括（）

  A．吸引注意 B．激发兴趣 C．创造愿望 D．减少行动

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• 确定招聘需求时需遵循的原则不包括（）

  A．编制招聘计划 B．主管级及以上 C．业务用人为原则 D．公平、公正、公开

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• 人力资源招聘应遵循的原则()

  A．遵纪守法 B．效率优先 C．公平竞争 D．全面考察 E．结构合理

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• 人员招聘应遵循哪些原则 ？

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• 集团公司人员招聘应该遵循哪些原则？（）

  A．公平公正原则； B．本地优先原则； C．年轻化.知识化、专业化原则； D．亲属回避原则

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• 招聘队伍的组建要遵循哪些原则？（)

  A．知识互补 B．能力互补 C．兴趣互补 D．气质互补 E．年龄互补

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