管理者的管理职能有：计划、组织、领导、控制（）
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管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下面对其理解正确的是（）。
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管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。
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认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程，是强调管理的（）
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按照现代的观点，管理的职能包括计划、组织、领导和控制。
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领导管理功能是：（） （1）计划 （2）组织 （3）控制 （4）激励 （5）协调
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管理工作过程包括计划、组织、领导和控制等基本职能，这些职能相互独立。
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营销管理是一个相对独立的计划、组织、领导与控制的过程。()
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管理人员从事的（）可概括为组织、领导、控制、计划等职能。
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按照管理职能进行划分，小企业管理主要有以下内容：决策、计划、组织、领导和控制。（）
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管理是通过计划，组织，领导和协调，控制以人为中心的组织资源与职能活动。
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图书馆管理的职能有四项，分别是计划、组织、领导、控制。
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计划，组织，领导，控制是企业管理者的四大管理职能。（）
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管理职能包括：计划、组织、领导、控制，其中（）是管理者的首位职能。
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（）是利用管理学的方法，通过计划、组织、领导、控制等手段，将意图转化为现实的行为管理过程。
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管理有计划、组织、领导、控制等各种职能，而什么则是贯穿这些职能的主线？
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管理就是实现计划、组织、领导、指挥、协调、控制，这是（）的观点
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一切管理者都要履行计划、组织、领导和控制四大职能。
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管理创新可以从计划、组织、领导、控制等几个方面加以管理。()
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管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。（）
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管理是一定组织中的管理者通过实施计划、组织、领导和控制来（）他人的活动，带领人们既有效率又有效果地实现组织目标的过程。（0.8分）
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高层次管理者更关注计划和组织职能，而基层管理者则更重视领导和控制职能。（ ）
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管理职能有： A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能
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21、在管理实践中，计划、组织、领导和控制职能一定是顺序履行的。
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管理者的职能包括计划、组织、领导、控制（）