管理是一定组织中的管理者通过实施计划、组织、领导和控制来（）他人的活动，带领人们既有效率又有效果地实现组织目标的过程。（0.8分）

管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。

A . 正确 B . 错误

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与领导者相比，管理者工作的侧重点包括（）。①准备具体的计划和预算；②组织实施计划；③确定愿景及实现愿景的策略；④监控变革，识别计划执行过程中的偏差。

A . ①②③ B . ③④ C . ①②③④ D . ①②④

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行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作、协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指（）。

A . 行政执行的动员 B . 行政执行的沟通 C . 行政执行的协调 D . 行政执行的监控

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“管理”是管理者或管理机构在一定的范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定的目标的过程。①计划②组织③指挥④协调及控制

A . ①②③ B . ②③④ C . ①②③④ D . ①③④

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管理是在一定的条件下，通过计划.实施.控制.总结和改进等环节来协调（），以期更好地达到组织目标的过程。

A . 公共关系 B . 部门之间关系 C . 人力.物力.财力.时间和信息等资源 D . 内外部环境

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管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。

A . 正确 B . 错误

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管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。

A . 正确 B . 错误

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管理通过计划、组织、领导、（）等活动实现组织特定目标。

A . 实践 B . 协调 C . 实施 D . 控制

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作为管理者，不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责，其工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。

A . 正确 B . 错误

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管理是指一定组织中的管理者，通过实施（）、（）、（）、（）、（）等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

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优化资源配置是资源管理目标的计划预控，通过项目管理实施规划和施工组织设计予以实现。

A . 正确 B . 错误

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一项研究指出，导致企业兼并和收购计划失败的主要原因之一是“缺少足够的人事方面的准备，同时没有能够提供有助于培养文化敏感性以及合作精神的培训。”这表明（）。 ①兼并和收购的过程不需要企业的人力资源管理人员参与 ②在实施兼并和收购之前，往往需要人力资源管理人员做好各种相关的准备 ③在兼并和收购计划完成后，通常需要通过培训等措施实现组织文化整合 ④人力资源管理人员应当在兼并收购计划实施到一定的阶段再参与，不必过早介入

A . ①② B . ③④ C . ②③ D . ①④

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班级管理是通过计划、组织、实施、（）等环节来实现。

A . 总结 B . 小结 C . 调整 D . 检查

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（）是高等学校管理工作的主要组成部分，它是为实现教育目标，根据一定的原则、程序和方法，对教学工作进行计划、组织、领导和控制的过程。

A . 教学管理 B . 科研管理 C . 人力资源管理 D . 财力和物力资源管理

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管理是通过计划，组织，领导和协调，控制以人为中心的组织资源与职能活动。

A . 正确 B . 错误

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班级管理是通过计划、组织、实施、（）等环节来实现的。