查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值，下列类型中属于该分类的有()
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埃博拉出血热1976年发现，至今只见于（）。
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查尔斯・汉迪在1976年将文化类型从理论上分为四类，其中，任务（Task）导向型文化是指（）。
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1976年“文化大革命”结束后，造成党和国家的工作在徘徊中前进局面的根源在于（）。
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在1976年不结盟国家传播问题讨论会上，第一次明确提出了建立世界新闻传播新秩序的口号，这次会议的地点是（）
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从1956年开始至今，我国企业文化的发展大致经历了（）阶段。
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1976年3月，在突尼斯举行的（）上，第一次明确地提出了建立国际新闻传播新秩序的口号。
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“文化大革命”时期的广告情况（1966—1976年）有哪些？
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企业战略管理一词最早是在1976年出版的《战略计划走向战略管理》一书提出来的，该书的作者是（）
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1976年，W.Diffie和M.Hellman在（）一文中提出了公开密钥密码的思想，从而开创了现代密码学的新领域。
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1976年将企业文化类型从理论上分为四类：即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是()
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每个企业都有自己的文化，查尔斯?汉迪对企业的文化类型进行了划分。每一个企业都必须符合其中的一种。
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英国当代最知名的管理大师查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为（）。
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安索夫最初在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出了（）。
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彼得斯与沃特曼在1982年出版的（）一书中提出了“企业文化”的概念。
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“1966年5月至1976年10月的‘文化大革命’，使党、国家和人民遭到建国以来最严重的挫折和损失。”然而，尽管经历过这样的曲折，党和国家在这“十年浩劫”中仍取得了一些重大成就，下列成就是在“文化大革命”期间取得的有（）
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密码学家W．Diffie与M．Hellman在1976年创新性地提出了公钥体制的概念，以期解决（）
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查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。
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查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。
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使党、国家和人民遭到建国以来最严重的挫折和损失的“文化大革命”，是发生在1966年5月至1976年10月吗？
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1966―1976十年文化大革命中唯一允许的音乐是（）
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哈佛大学在1976年提出（ ）方法。
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1966年5月至1976年10月的发生的“文化大革命”是一场
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“战略管理”一词最初由斯坦纳在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出（）
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查尔斯？汉迪在1976年将文化类型从理论上进行分类，包括（)。
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