法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。（）
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我国法律规定，未成年人是指未满十八周岁的公民。
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强迫已满十六周岁未满十八周岁的未成年人从事哪些劳动构成强迫劳动罪。（）
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任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满（）周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种劳动时间劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
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根据《预防未成年人犯罪法》规定，对已满十六周岁不满十八周岁未成年人犯罪的案件，一般不公开审理。
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禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。
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根据我国《出境入境管理法》的规定，未满十六周岁或者已满七十周岁的可以适用拘留审查。
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任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，不得安排其从事（）的劳动或者危险作业。
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已满十四周岁未满十六周岁的人，犯()罪应当负刑事责任。
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禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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已满十六周岁不满十八周岁的末成年人，可自行办理（）。
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已满十六周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，不执行行政拘留。（）
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对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人，职业教育培训机构用人单位应当将（）知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。
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已满十四周岁未满十六周岁的人，犯（）罪应当负刑事责任。
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非法招用未满十六周岁的未成年人的（）
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十周岁以上未满十六周岁的未成年人可自行办理（）。
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已满十六周岁不满十八周岁的未成年人违反《治安管理处罚法》，应当给予行政拘留的，不执行行政拘留处罚（）
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《中华人民共和国未成年人保护法》规定：“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。”（)
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对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。 ()
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已满十六周岁不满十八周岁的未成年人，可自行办理开户、挂失、客户资料修改业务（）
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对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和（)纳入职业培训内
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对于审判的时候被告人已满十六周岁但未满十八周岁的刑事案件，可以公开审理（）
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职业中介机构可以介绍未满十六周岁的未成年人就业。（)
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人力服务机构可以介绍未满十六周岁的未成年人就业。（)