小红一月入职,其中实习天数为八天,转正五天。除去社保及销售因素可拿多少工资()
相似题目
-
刚入职两个月,社保卡还没有下来,公司说帮买了社保。我想查询一下社保号是多少?
-
如果最近14天涨跌情形是:第一天升2元,第二天跌2元,第三至第五天各升3元,第六天跌4元,第七天升2元,第八天跌5元,第九天跌6元,第十至十二天各升1元,第十三至十四天各跌3元。那么RSI等于( )。
-
本人14年4月开始参加社保,公司社保合作银行是建行。但单位10月入职的人员社保卡已发放,我的至今显示未发卡,不知如何解决?
-
现场实习合格的新员工,可以提出转正申请答辩,申请答辩的最迟时间不能超过来部门报到后的三个月。
-
单位聘用了几个学生做实习生,不知是否需要给实习生缴纳社保?
-
实习期经纪人转正标准()
-
【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
-
一.背景:A公司的施工项目部依企业管理制度规定,对新人职岗位人员要进行施工相关的管理规定和标准的培训,并经笔试合格后方可在岗位实习。以下例题反映了部分笔试的内容
-
张某于2016年7月入职某建筑公司从事施工管理工作,2019年2月离职。工作期间,张某存在加班情形,
-
骄傲自满是安全行车的大敌,主要表现为驾龄在()内以下的新驾驶员,特别是实习驾驶员转正后的第一年
-
新入职员工试用期为()个月,转正前()天提交试用期总结
-
新员工入职后必须完成培训中心组织的入职集训,且考试合格,才具备转正的资格()
-
新版营销基本法中,新人入职当月转正的标准不需要考核的是()
-
员工入职转正后办理结婚登记手续可享有婚假3天()
-
公司新入职员工的试用期为,试用期薪资为转正后薪资的多少()
-
周某2015年3月入职红海公司的销售员,在职期间多次考核不合格,2018年3月,公司以其不能胜任工作为由将其解雇公司解雇周某是否应当支付经济补偿金,为什么
-
员工入职社保局规定,女性()周岁为退休人员无法购买社保,超龄无法再办理入职手续。(营运手册-人力资源-工作指引-人事工作答疑)
-
()经纪人王欢2015年5月入职我司,2017年7月王欢的父亲生病住院,治疗共花费6000元,那么王欢可申请关爱基金救助金额是多少元
-
新入职毕业生原则上见习期为半年,经考核审定提前3~6个月转正定级者可提前结束见习期。()
-
新入职员工需在转正日期之前发起转正审批流程,按时完成转正考核工作。员工逾期没有发起流程的,则转正生效日期按转正流程发起之日计算()
-
新员工因个人原因未参加新员工入职培训,或参加了培训但未通过考试或考核的人员可以申请转正()
-
用人单位与员工约定试用期后转正再缴纳社保合法吗
-
社会招聘新员工原则上试用期3个月,必须参加培训中心每季度组织一次的社会招聘新员工入职培训,如无故旷课者,延迟转正1-3个月,具体视情节严重情况而定()
-
品质环境主管每月对新员工的培训记录、培训效果进行抽查,抽查比例为当月入职人员的(),也可集中组织考核,检查情况如实记录在《供方培训抽查记录表》中,作为对保洁(项目)主管的考核及供方履约评审依据
推荐题目
- 著名童话作家安徒生的故乡丹麦位于()。
- 《担保法》规定的属于合同担保方式有()。
- 软膏剂中的防腐剂()。
- 用于描述短地址映射关系的字段是()。
- 信息技术
- 肝门静脉系主要收集食管腹段以及()、()、()、()、()和()等脏器的静脉血。
- 《林业行政处罚程序规定》规定,林业行政执法人员调查处理林业行政处罚案件应当询问当事人或者其他知情人(以下称被询问人),并制作《林业行政处罚询问笔录》。被询问人拒绝回答的,林业行政执法人员不得对案件事实予以认定。此题为判断题(对,错)。
- 【判断题】“跟单”中的“跟”是指跟进、跟随,跟单中的“单”是指贸易合同项下的订单
- 小型水/空气热泵机组按机组结构形式可分为()。
- 《国家海上搜救应急预案》2009年简版根据可能引发海上突发事件的紧迫程度、危害程度和影响范围,划分了不同的级别的预警信息风险等级,其中重大风险信息对应的等级为()