下列属于战略性性别需求的是（）

相似题目

• 下列成本动因中属于战略性成本动因的是（）

  A . 生产批数 B . 订单数量 C . 经营范围大小 D . 工厂布局的效率高低

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• 联合国关于国际药物滥用管制中，提出了"减少毒品非法供应和降低毒品非法需求"的战略方针，下列（）是属于降低毒品非法需求的措施。

  A . 禁止非法种植 B . 非法生产及非法贩运 C . 对吸毒者开展戒毒治疗 D . 开展预防教育以预防和减少新吸毒者的滋生

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• 根据品种的市场性质和需求性质来选择合适的采购战略，这属于（）。

  A . A、供应商战略 B . B、采购品种战略 C . C、采购方式方案战略 D . D、订货判断战略

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• 社会工作者把有类似处境的妇女组织起来建立支持小组时，需要注意兼顾妇女的实用性性别需求和战略性性别需求两种基本需要。下列各项与这一原则相符的有（）。

  A . 鼓励单亲母亲放下琐碎的家务，加入小组工作 B . 组织单亲母亲加入小组工作之前，解决她们照顾小孩的后顾之忧 C . 以帮助外来务工的女性打工者为条件，吸引其加入小组 D . 帮助外来务工的女性打工者联系工作之后，再说服其加入小组 E . 先给予单亲母亲一定的社会地位，然后再吸引其加入小组

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• 下列企业基本竞争战略中，企业向市场提供与众不同的产品或服务，用以满足客户的不同需求，从而形成竞争优势的一种战略，指的是（）。

  A . 成本领先战略 B . 差别化战略 C . 集中化战略 D . 分散化战略

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• 下列属于不同总体组织战略的人力资源需求的类型的有（）。

  A . 成长战略 B . 稳定性战略或维持战略 C . 转向或紧缩战略 D . 成本领先战略 E . 差异化战略

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• “与客户共同探索需求和期望”是属于以客户为中心的物流战略开发中的（）战略。

  A . A、评价当前的服务和服务能力 B . B、理解客户需求 C . C、在客户要求的基础上创造服务 D . D、评估与跟踪执行和改进

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• 摩塞把妇女的需求分为实用性社会性别需求和战略性社会性别需求两种，其中（）场景属于满足妇女的战略性社会性别需求。

  A . 社工小李帮助王女士找到一份织补工作 B . 志愿者帮助张女士看护宝宝 C . 沼气改建项目使妇女用上清洁能源做饭 D . 蔡英文竞选民进党主席

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• 专门针对孕妇服装需求的营销战略属于（）。

  A . 差异性营销策略 B . 无差异性营销策略 C . 密集营销策略 D . 集中营销策略

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• 蓝海战略：指跨越现有竞争边界，视线将超越竞争对手移向买方需求，对不同市场的买方价值元素筛选并重新排序，从给定结构下的定位选择向改变市场结构本身转变。 下列属于蓝海战略的是：

  A . 某企业将创新与效用、价格与成本整合一体，比照现有产业的最佳实践去赶超对手，瞄准现有市场“高端” 或“低端”顾客，细分市场满足顾客偏好 B . 某马戏团从传统马戏的儿童观众转向成年人和各界人士，以马戏的形式表达戏剧的情节，吸引人们以高于传统马戏数倍的门票来享受这项前所未见的娱乐 C . 某企业正视行业圈内水质混浊、营养贫乏的现状，决定筑牢自己的“防鲨网”，人人参与市场竞争，力争在一年内“鹤立鸡群” D . 某企业充分重视现有的市场空间竞争，在推销中作降价竞争，虽然增加了销售成本或是减少了利润，但争取到了效率

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• 著名学者摩塞把妇女的需求分为实用性社会性别需求和战略性社会性别需求。在当今中国社会，属于妇女战略性社会性别需求的是（）需求。

  A . 基本生活 B . 就业 C . 生殖健康 D . 参政

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• 人力资源规划是企业建立战略型人力资源管理体系的前瞻性保障，通过对企业人力资源的供需分析，预见人才需求的数量和质量要求，以此确定人力资源工作策略。以下属于人力资源规划阶段的是（ ）。

  A . 估计资源可能发生的变化 B . 估计企业未来的人才需求 C . 分析现有的员工资源 D . 确定人才供需之间的缺口，并制定消除该缺口的政策和计划

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• 中小企业通过对用户需求层次的划分，满足最高层次需求为目标的战略属于（）

  A . A、特种高级品战略 B . B、特殊低价品战略 C . C、大众市场战略 D . D、依附性战略

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• 下面内容不属于妇女的实用性性别需求的是（）。

  A . 保持传统的性别分工，但改善贫困地区的妇女生活条件 B . 为农村的家庭建立现代的卫生厕所，并帮助建立沼气池 C . 教授受孕女性育儿经验 D . 在农村社区成立妇女组织，并且争取自己的权利

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• 实用性社会性别利益和战略性社会性别利益是完全不同的。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列选项中，不属于社会性别差异的表现形态的是（）。

  A . 观念领域的性别社会差异 B . 物质领域的性别社会差异 C . 私人领域的性别社会差异 D . 社会公共领域的性别社会差异

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• 下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。

  A . 采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题 B . 采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新 C . 采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人 D . 采用成本领先战略的组织会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略

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• 实用性社会性别利益和战略性社会性别利益具有相同之处。（）

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• 实用性社会性别利益和战略性社会性别利益是完全不同的。（）

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• 下列不属于战略性资产的类型的是（）。

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• 下述哪几项内容属于妇女的战略性社会性别需求()

  A．获取发言权 B．享受更高教育 C．学习育儿经验 D．参与和管理社区事务

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• 结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，使劳动力在包括技能、经验、工种、知识、年龄、性别、主观意愿、地区等方面的供给结构与需求结构不相一致而导致的失业。 根据上述定义，下列属于结构性失业情况的是（）。

  A.为了配合节能减排，某小型钢铁厂不再生产钢铁，而是生产风力发电机，所有工人经过工厂的培训后均适应了新岗位 B.小赵所在的装修队已经一个多月没有找到活干了 C.目前很多大学生独立能力比较差，除了读书，对其他更重要的能力重视不够，导致毕业就失业 D.为了建设宜居城市，某市关闭、搬迁了所有市区内的污染企业，由于搬迁的企业均远离市区，一时失业人口大增

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• 对某班级的学生进行调查，下列标志中属于不变标志的是（）。 A.性别 B.身高 C.身份证 D.学生身份

  A．A B．B C．C D．D

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• 13、下列属于旅游市场划分中微观标准的是 A、 游客旅游方式 B、游客访问目的 C、 游客的性别 D、游客的社会经济特征

  A．A B．B C．C D．D

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