总部管理员用户因离职、离岗等原因不再担任一般管理员用户时,由所在部门向上级一般管理员用户报告,将该管理员用户停用,同时申请创建新的管理员用户()
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当柜员因休假离职或岗位变动等原因,不再使用凭证箱的凭证时,须经会计主管批准,将凭证箱的凭证移交给接收柜员。柜员休假离职或岗位变动,应登记“柜员交接登记簿”,系统不能自动销号的重要空白凭证还需登记()。
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财务负责人因辞职、被免职或者被撤职等原因离职的,或者受到责令予以撤换的行政处罚的,或者出现《公司法》规定情形的,其任职资格自动失效,拟再担任财务负责人的,无需重新核准任职资格。
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金融信用信息基础数据库用户管理原则中的责任落实原则是指用户机构应确保对()、()、()的人员的业务操作行为做到(),责任(),用户操作痕迹均保存在日志中,各类用户及其操作行为均不能删除;用户机构的业务操作行为应与其具体用户相对应,操作记录不因用户离职离岗等原因删除;用户机构发现本机构各类用户有违规行为,应及时予以处理。
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因患病、离岗培训等原因离岗()以上重新上岗的,由所在单位的安全管理部门负责对重新上岗人员进行安全能力评估。
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