劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。()此题为判断题(对，错)。

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• 根据《职业病防治法》的规定，用人单位履行职业病危害告知义务，应当通过以下方式（）。

  A . 通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能 B . 产生危害后果等内容 C . 在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容 D . 在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明 E . 在工作场所设置公告栏，公布所有劳动者健康检查结果等内容 F . 定期公布作业场所有害因果的检测结果

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• 根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当（）。

  A . 建立、健全职业病防治责任制 B . 加强对职业病防治的管理 C . 提高职业病防治水平 D . 对本单位产生的职业病危害承担责任 E . 与劳动者连带承担职业病危害责任

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• 依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（）。

  A . 职业病诊断 B . 职业病危害申报 C . 职业病危害公告和警示 D . 急性职业病危害事故应急救援和控制 E . 向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

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• 《职业病防治法》规定，确诊为职业病的，用人单位应当向所在地（）报告。

  A . 劳动保障行政部门和人力资源行政部门 B . 人力资源行政部门和卫生行政部门 C . 劳动保障行政部门和卫生行政部门 D . 人力资源行政部门和工商行政部门

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• 根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

  A . 正确 B . 错误

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• 《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（）资料时，用人单位应当如实提供。

  A . 职业史和职业病危害接触史 B . 企业生产经营 C . 用工证明 D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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• 根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行（）的检测、评价。

  A . 大气环境危害因素 B . 环境噪声 C . 职业病危害因素

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• 根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行哪方面的检测、评价？

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• 《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。

  A . A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B . B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C . C、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 D . D、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E . E、用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

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• 劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。

  A . 正确 B . 错误

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• 《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的（），并协商变更原劳动合同相关条款。

  A . A、要求 B . B、职责 C . C、义务

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• 本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务

  A . A、劳务派遣 B . B、临时工 C . C、合同工 D . D、正式工

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• 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（）

  A . 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织 B . 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 C . 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 D . 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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• 在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（）。

  A . 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B . 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C . 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 D . 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

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• 《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，正确的是（）

  A . 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 B . 制定职业病防治计划和实施方案 C . 建立、健全职业病危害事故应急救援预案 D . 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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• 《职业病防治法》规定，用人单位应当（）。

  A . 建立、健全职业病防治责任制 B . 加强对职业病防治的管理 C . 提高职业病防治水平 D . 对本单位产生的职业病危害承担责任 E . 与劳动者连带承担职业病危害责任

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• 关于职业病防治责任制，《职业病防治法》规定，用人单位应当()。

  A．建立健全职业病防治责任制 B．加强对职业病防治的管理 C．提高职业病防治水平 D．对本单位产生的职业病危害承担责任 E．与劳动者连带承担职业病危害责任

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• 依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）

  A．规章制度 B．操作规程 C．工作场所职业病危害因素检测结果 D．职业病危害事故应急救援措施

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• 中国境内用人单位，凡有关职业健康方面的工作，不需要接受统一监督管理，履行《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规所规定的职责。

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• 劳务派遣用工单位应当履行职业病防治法规定的用人单位的义务。（）

  正确 错误

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• 劳务派遣用工单位应当履行下列哪些义务（）

  A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B.支付工资、加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 D.无论是否连续用工，需实行正常的工资调整机制

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• 根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？

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• 劳动法规定用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。（)

  是 否

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• 《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立档案，并按照规定的期限妥善保存（）

  A．劳动人事 B．职业健康监护 C．安全生产培训考核 D．违章作业

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