劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。
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根据《职业病防治法》的规定，用人单位履行职业病危害告知义务，应当通过以下方式（）。
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根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当（）。
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依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（）。
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《职业病防治法》规定，确诊为职业病的，用人单位应当向所在地（）报告。
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根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（）资料时，用人单位应当如实提供。
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根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行（）的检测、评价。
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根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行哪方面的检测、评价？
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《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的（），并协商变更原劳动合同相关条款。
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本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务
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依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（）
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在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（）。
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《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，正确的是（）
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《职业病防治法》规定，用人单位应当（）。
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关于职业病防治责任制，《职业病防治法》规定，用人单位应当()。
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劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。()此题为判断题(对，错)。
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依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）
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《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（)档案。
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中国境内用人单位，凡有关职业健康方面的工作，不需要接受统一监督管理，履行《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规所规定的职责。
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劳务派遣用工单位应当履行职业病防治法规定的用人单位的义务。（）
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劳务派遣用工单位应当履行下列哪些义务（）
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根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？
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劳动法规定用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。（)