各矿(公司)工会女职工部是协安会的日常工作机构,有条件的单位应配备()名专职协安工作人员。
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协安会积极参加行政部门组织的有关安全检查和各种形式的安全竞赛活动,提高职工的安全意识和()。
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群安会是在同级()的领导和上级群安会的指导下,履行工会劳动保护监督检查职责,维护职工在劳动过程中安全健康权益的群众组织。
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各矿(公司)工会应根据工作需要成立协安会,以()等为单位,本着便于工作的原则,成立协安分会。
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集团公司工会女职委要求协安员要当好安全协管()。
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协安会向职工和家属宣传党和国家的安全生产方针政策和法律法规,宣传煤矿安全生产规章制度,传播安全文化和(),提高职工和家属的安全意识,增强女职工和家属参与协管安全工作的自觉性。
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协安会以()为主题,以亲情温暖、亲情感化、真情帮教、亲情现身说教等为主要形式,发挥情感教育的优势。
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群安会、协安会开展工作所需经费由企业行政支付,100万吨以下生产矿井年度协安经费为(),其他单位比照执行。
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关于群安会、协安会开展工作所需经费表述正确的是()。
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矿厂群安会经常向同级工会和上级群安会汇报工作、反映情况。当发生人身伤亡事故时应按规定在()小时内报告上级工会。
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各矿(厂、处、公司)级工会和科区(车间、段)工会都应相应成立()群安工作机构。
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协安会深入开展形式多样的“送温暖、保安全”协安活动,动员组织女职工和家属共同参与安全宣传、安全帮教、()等工作,筑牢安全生产第二道防线。
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协安会的工作方针是以提高职工()为目标,深入开展各类协安活动.
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协安员是由思想进步、()具有一定组织能力和文化水平且身体健康的女职工和职工家属担任。
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群安会的日常工作机构设在()。
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各矿(厂、处、公司)群安会()召开一次群众安全工作办公会,研究、部署开展群众安全工作的方案、措施。
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女职工工作是工会组织根据女职工特点和特殊需要而开展的工作,但不是工会工作的重要组成部分。
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协安会是在同级工会领导和上级协安会指导下,女职工和家属志愿参与煤矿安全()等活动的群众组织。
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矿(厂、处、公司)群安会要设立群安工作(),建立信息举报收集制度,及时接受职工群众的建议和对事故隐患和“三违”行为的举报,畅通职工群众安全信息的渠道。
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群安会、协安会开展工作所需经费由企业行政支付,100万吨以上生产矿井年度协安经费为()。
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集团公司工会女职委要求协安员要当好()。
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女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。
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《工会法》规定:“女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。”
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女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()
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中铁九局工会负责监督检查各单位的女职工劳动保护工作。各子分公司女职工委员会负责编制在职女职工健康体检计划,可以不组织体检工作()
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