女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）
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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。牐
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工会组织健全、职工人数较多的规模以上企业，要建立工会（），整合帮扶项目，将帮扶工作集中到统一的帮扶平台上来。
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女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级（）领导下开展工作。
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根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？
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工会女职工委员会开展工作与活动的经费，应列入同级工会的经费预算。
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女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
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女职工委员会委员由同级工会委员提名，在充分协商的基础上组成，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。
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女职工委员会主任任职期间应享受同级工会副主席待遇。
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女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。
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各级工会女职工委员会与同级工会委员会的关系是（）。
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企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女职工委员会。
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工会女职工委员会在同级工会领导下开展工作。
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企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。
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女职工委员会委员由同级工会委员提名，在充分协商的基础上组成，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。此题为判断题(对，错)。
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女职工人数较多的企业，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作。
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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。
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女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
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《工会法》规定：“女职工人数较多的，可以建立工会（）,在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。”
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《工会女职工委员会条例》规定：企业、事业、机关单位工会中有女会员______名以上的应建立女职工委员会，不足______名的可以设女职工委员。
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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，（）领导下开展工作
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工会中有女会员（）名以上的应当建立女职工委员会
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女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成或者选举产生,在（)领导下开展工作
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各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足（）的基层工会可以设女职工委员