《工会女职工委员会条例》规定：企业、事业、机关单位工会中有女会员______名以上的应建立女职工委员会，不足______名的可以设女职工委员。
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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。牐
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企业事业单位机关工会委员会的（）的工资奖励补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受单位职工同等待遇。
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企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
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企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
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女职工（）人以上的企、事业单位的工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。
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《安徽省人口与计划生育条例》规定国家机关、社会团体、企业事业单位职工应当享受晚婚、晚育的奖励（）。
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企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（）人的，配备专职或者兼职工会工作人员。
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根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？
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企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持，提供（）
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为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作，根据（）的有关规定，制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》。
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工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。
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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。
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企业、事业单位和机关工会中有女会员（）名以上的应建立女职工委员会。
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企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。有会员（）以上的，应当建立工会基层委员会。
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企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的（）由所在单位支付。
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企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。
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企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。
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企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。
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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。
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企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理
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企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（)人以上的，依法配备专职工会工作人员;职工不足（)人的，配备专职或者兼职工会工作人员。
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有关工会经费来源的规定中所指的“全部职工”包括在国家机关、党派团体、企业、事业单位工作，并由其支付工资的各种人员。（)
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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，（）领导下开展工作
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建立工会组织的企业、事业单位、机关每月向工会拨缴经费需占全部职工工资总额的比例为（)。