工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。
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工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权请求以下哪个部门依法予以解决处理？（）
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工会依法维护职工的合法权益，有权（），对与职工社会保险权益有关的事项进行监督
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
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工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。牐
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根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？
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工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权（）。
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简述工会对企业、事业单位以及其他组织侵犯职工合法权益的问题进行调查时，工会及有关单位分别有哪些权利或者义务。
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工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位可以不予以协助。
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工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
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工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
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工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。牐
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工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
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工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（)
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工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，()应当予以协助。
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依据《安全生产法》的有关规定，工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正（）
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工会组织对用人单位违反（)，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
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工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题（)，有关单位应当（)
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对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，工会组织有权（）
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根据《职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权（)。
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工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当（）。
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工会组织对生产经营单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权____。
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违反工会法规定，有下列情形之一的，由（）责令改正，依法处理： （一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）非法撤销、合并工会组织的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的
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工会对违法侵犯其合法权益的，有权向（)提起诉讼。
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