()是指专业人员根据目的和需要选择一个合适的测验,有目的、有计划地观察被试者在一定条件下言行的变化,根据测试的项目做好记录,然后进行分析处理,从而判断被观察者心理活动的一种方法。
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一般来说,送礼品应该有明确的目的性,需要根据不同的()选择礼品。
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只要求观察者有一个总的观察目的和要求,或一个大致的观察内容和范围,然后到观察现场根据当时具体情况有选择地进行观察的方法是()。
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在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要,一个好的效标必须具备()的条件。
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标准化测验是指测验全过程的标准化。测验全过程包括试卷编制过程、施测过程、评分记分过程、分数合成与分数解释过程,每一个过程都有严格规定和要求。
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如果测验的目的在于选出10%的差生进行补习,则测验合适的难度应为()。
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育员能根据教育的要求,注意收集制作玩教具所需要的材料;了解并根据教育的需要,有目的地购置材料,(),选择合适的材料制作玩教具。
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询价采购的物资时,采购人员在公司合格供方范围内根据市场价格和供方信誉等情况选择至少()家合适的供方参与投标。
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男,3岁,能走,但走不稳,只会简单的叫人经医生检查认为有智力低下,需要作筛查性测验,哪项最合适()
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天然气场站工作人员应根据实际情况,选择合适的(),各部门团结合作,定期、及时对作业活动和设备设施进行评估。
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人工喂食时应根据婴儿嘴巴大小和发育需要选择合适的奶嘴。
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招标选择的主要工作有两个:一是要准备一份合适的招标书,二是要建立一个合适的评标小组和评标规则。
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男,3岁,能走,但走不稳,只会简单的叫人经医生检查认为有智力低下,需要作筛查性测验,哪项最合适()
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选择合适的分类标志在统计学上称之为统计分组,即根据市场研究的目的需要,将()按照一定的标志划分为若干组织部分。
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企业根据消费者需求的不同,对市场进行(),以便对每个细分市场的需求与竞争状况进行分析。进行市场细分的目的是为了企业寻找有利的市场机会和选择合适的目标市场。
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1.知觉的选择性是指个体根据自己的需要与兴趣,有目的地把某些刺激信息或某些方面作为知觉对象,而把其他事物为背景进行组织加工的过程。
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本部分题目提供几组资料,或者是文字资料或者是图表。针对每一段文字或每一个图表,后面有几个问题需要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理,然后选出你认为最合适的答案。
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二、定义判断。共10题。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的。不容置疑的。请开始答题:第 61 题 随意后注意,是指向一个对象后期所出现的一种特殊形式,有预定目的而不需要一定意志努力的注意。与其对应的有不随意注意和随意注意,不随意注意,是指事先没有目的、也不需要意志努力的注意;随意注意是指有预定目的、需要一定意志努力的注意。下列属于随意后注意的是()。
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考试不设学历与资历条件,也不论年龄和专业,考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格,考试一个阶段可以同时报考多种不同的资格()
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【选择题】经济资本是指银行内部管理人员根据银行所承担的风险计算的、银行需要保有的最低资本量。()
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为收集和选择制作玩、教具合适的材料,要求保育员能根据教育的要求,注意收集制作玩、教具所需要的材料;()
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记者采访首先应根据采访目的,选择合适谈话的环境()
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一个投诉专业户来投诉,那么他投诉的目的最有可能是()。单项选择题
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_2是指一个测验达到测验目的的程度,即是否测出了它所要测出的东西
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材料题根据下面资料,回答题: 小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。 在甄选过程中,若采用心理测验需要注意的问题有()
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