领导力的内容主要建立愿景与战略规划、（）、激励和决策。
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政府领导力及组织机构不是实现电子政务战略和愿景的重要保障。
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绩效目标是指领导与下属在使命和核心价值观的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。其来源主要有两类，一是组织战略的分解和细化，二是来源于职位职责。
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愿景领导的胜任特征有：学习与反思能力、机会意识、战略前瞻、勤奋务实、关注现实。
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在生产与运作中，计划与控制战略决策的主要内容有（）。
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建立企业管理信息系统，企业领导的支持与参与表现在：抓好规划、决策和（）。
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由依靠企业主要领导者个人进行战略决策，转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的智慧进行战略决策是（）
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在生产与运作中，计划与控制战略决策的主要内容（）。
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（）是指决策权基本授予下属，领导者主要负责指导、协调和激励职能的一种领导类型。
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创业领导能力的显著特点是善于（）创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才。
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（ ）负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。
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领导力的内容主要有（）、建立组织关系、激励和决策。
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魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分，还包括（）
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建立企业安全生产诚信激励和失信惩戒机制的主要内容包括（）
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甲集团作为中国优秀企业的代表，其一举一动都备受外界关注，特别是在企业战略决策和经营管理等方面的理念与模式都成为众多渴望成长企业效仿的楷模。甲集团最近实施了以下三个方面的变革：第一，在对现有业务进行分类管理的基础上更加专注于核心业务和重点发展业务，保证资源投入与业务重点能够相匹配；第二，针对市场环境的技术变化，要建立更具客户导向的营销模式和组织架构；第三，采用与绩效挂钩的浮动工资制，同时建立合理的激励约束机制。根据以上信息可以判断，该公司进行的战略变革种类包括（）。
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2018年7月26日,习近平主席出席金砖国家领导人第十次会晤并发表题为《让美好愿景变为现实》的重要讲话,就金砖国家深化战略伙伴关系、让第二个“金色十年”的美好愿景变为现实提出主张,主要有( )。
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根据课程内容,若将唐玄奘西天取经一事看作是使命、愿景与战略的集合,“西天取经的状态”属于()范畴
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现代人力资源管理的内容十分丰富,涉及到人力资源的诸多方面,其主要内容有:人力资源规划和选拔、培训和发展、激励、绩效考评、薪酬管理、安全与福利等方面。
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酒店战略体系由：愿景、使命、( )、目标与衡量指标、主要战略的选择与组合、战略实施计划构成。
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根据课程内容,若将唐玄奘西天取经一事看作是使命、愿景与战略的集合,“普度众生”属于()范畴
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银行金融创新的内容主要包括战略决策创新、制度安排创新、机构设置创新、人员准备创新、管理模式创新、金融产品创新、股权激励创新七个方面。()
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银行金融创新的内容主要包括战略决策创新、制度安排创新、机构设置创新、人员准备创新、管理模式创薪、金融产品创新、股权激励创新七方面。 （）此题为判断题(对，错)。
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第20次中国一东盟领导人会议同意发表《中国东盟战略伙伴关系2030年愿景》,以规划双方关系未来方向，为建设（)和可持续发展的世界作出贡献。
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基于政府执行及成效法案和现代化方案制定整体战略框架并在部长愿景的领导之下，包括（)。
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学习评价的主要目的是为了全面了解学生数学学习的过程和结果,激励学生学习和改进教师教学。应建立目标多元、方法,帮助学生认识自我、建立信心。 5 息技术与课程内容的整合,注重实效。要充分考虑信息技术对数学学习内容和方式的影响,开发并向学
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