农民工发现企业有()的,有权向劳动和社会保障行政部门举报。
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用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地哪些部门报告?确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
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任何单位和个人发现会计软件不符合《企业会计信息化工作规范》的,有权向所在地省、自治区、直辖市人民政府财政部门反映。( )
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辽河油田公司各单位有下列()情形之一的,员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。
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任何()对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
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在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是()
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在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中,对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题,()负举证责任。
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用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
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工会发现企业的劳动条件和()不符合国家要求的,有权提出意见,企业和主管部门应当认真处理。
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公民、法人和其他组织发现()有污染环境和破坏生态行为的,有权向环境保护主管部门或者其他负有环境保护监督管理职责的部门()。
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201 1年4月1日,劳动保障行政部门到某企业检查用工情况,发现该企业无故拖欠员工工资2万元,责令该企业在5月1 E1前支付拖欠的工资。6月1日,劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门应当()。
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对,错)。
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用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。()
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◑依据《矿山安全法》的规定,( )不属于矿山企业职工享有的权利。◑A.获得作业场所安全与职业危害方面的信息◑B.向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题◑C.对任何危害职工安全健康的决定和行为,有权提出批评、检举和控告◑D.矿山企业职工发现企业行政方面违章指挥有权提出解决的方案
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矿山企业对录用的从业人员(包括农民工),可以不用按规定到当地劳动保障部门办理录用、备案手续。
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()对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理
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企业员工发现药品上市许可持有人或者药品生产企业进行违法生产活动的,有权向药品监管部门举报。()
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农民工张某向劳动保障监察部门反映,称其5月份至今在A县某施工单位所属项目工地干活,期间该项
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劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入矿山企业,在现场检查安全状况;发现有危及职工安全的紧急险情时,应当要求矿山企业立即处理。()
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对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业,劳动保障部门和建设行政主管部门采取措施进行处罚()
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用人单位与农民工订立合同之日起()天内,向县级以上人民政府劳动保障行政主管部门办理劳动用工备案手续
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个人和组织发现药品生产企业进行违法生产的活动,有权向()部门举报标题
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人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送公安机关()并作出决定。