劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。（）
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《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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（）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
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劳动者和用人单位的权利和义务？
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根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
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劳动者到用人单位，用人单位吸收新员工，双方（）签订书面的劳动合同，以明确双方的权利和义务。
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劳动者和用人单位以方订立劳动合同时，必须遵守一切基本原则，其中最基本、最重要的原则是（）
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劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（）
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根据劳动法及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有（ ）。
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根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（）。
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用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ），劳动合同有继承其权利和义务的用人单位继续履行。
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用人单位向劳动者支付（），这是用人单位的主要义务。
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简述劳动者和用人单位的权利和义务。
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（2015年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（ ）。
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（2015年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（ ）。
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《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”()
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用人单位在女职工劳动保护方面有哪些义务？()
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劳动法规定，劳动者劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，__________。()
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《中华人民共和国安全生产法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程劳动者对用人单位管理人员违章指挥 强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。()
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如果劳动者不遵守职业病防治操作规程的，用人单位应当对其（）
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用人单位应当与劳动者按照劳动合同约定，全面履行各自的义务（）
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工会劳动法律监督，是指（)依法对用人单位遵守劳动法律、法规、规章，保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督。
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用人单位发生分立，其权利与义务由由分立变更后的用人单位继续承担，原劳动合同 继续有效，劳动合同由承担其权利义务的用人单位继续履行。
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