工资账户列支非工资性费用、在其他科目列支工资性费用，或违规列支企业年金、各种社会保险基金、补充医疗保险基金和住房公积金的，给予有关责任人（）处分。
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信用社保安（经警）人员工资和补贴等费用应在（）科目账户列支。
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油田公司每年是以上年度工资总额计划数核定企业缴费基数，按企业缴费基数的5％从成本（费用）中列支企业缴费。
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应付职工薪酬（福利费）的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。
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企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可从成本中列支。
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根据新企业会计准则，按工资总额的一定比例计算、据实列支的费用是（）。
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某内资企业2004年度有关财务资料如下： （1）全年利润总额100万元； （2）全年平均职工人数100人，在“管理费用”中列支全年工资200万元，并已按此数额计提了职工福利费28万元、职工教育经费3万元和职工工会费用4万元；（注：当地税务机关规定的计税工资标准为每人每月800元） （3）“营业外支出”中列支税收罚款10万元，向某足球俱乐部赞助支出5万元； （4）“投资收益”中含国债利息20万元，国家重点建设债券利息5万元。 根据上述资料，回答下列问题 2004年度允计在税前列支的工资金额为（）。
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信用社6个月以上病假人员的工资应在（）科目账户列支。
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补充医疗保险费的列支比例不得超过上年工资总额的（），所需费用先冲减应付福利费结余，不足部分在“人员费用-补充医疗保险费”账户列支。
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某工业企业2013年度实现销售收入5000万元，实现利润总额为1000万元。该年度企业列支企业管理费150万元，其中业务招待费30万元；企业列支工资450万元，列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元（该企业计税工资标准为320万元）；企业列支财务费用70万元，其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元，其他各项符合税法规定。根据以上资料，回答下列问题：企业应纳所得税额为（）万元。
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以下支出在“其他工资福利支出”科目列支的是（）。
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企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额()以内的部分，可从成本中列支
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某工业企业2013年度实现销售收入5000万元，实现利润总额为1000万元。该年度企业列支企业管理费150万元，其中业务招待费30万元；企业列支工资450万元，列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元（该企业计税工资标准为320万元）；企业列支财务费用70万元，其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元，其他各项符合税法规定。根据以上资料，回答下列问题：全年应列支的业务招待费标准是（）万元。
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某工业企业2013年度实现销售收入5000万元，实现利润总额为1000万元。该年度企业列支企业管理费150万元，其中业务招待费30万元；企业列支工资450万元，列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元（该企业计税工资标准为320万元）；企业列支财务费用70万元，其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元，其他各项符合税法规定。根据以上资料，回答下列问题：全年多列支的工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费为（）万元。
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商业银行职工工资与福利费的支出，应当列支的费用项目是( )。
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资料:工业企业 2002年度实现销售收入5000万元，实现利润总额为1000万元。该年度企业列支管理费150万元，某中业务招待费30万元；企业列支工资450万元，列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元(该企业计税工资标准为320万元)；企业列支财务费用70万元，其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元，其他各项符合税法规定。根据以上资料，回答下列问题：全年应列支的业务招待费标准是()。
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某个体工商户委托某税务师事务所代理记账，该个体户于2003年度计提本年生产人员工资津贴等合计12000元，其中应在税后列支费用为3000元，代扣个人所得税100元。根据上述业务编制正确的会计分录为()。
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某个体工商户委托某税务师事务所代理建账记账，该个体户于2019年度计提本年生产人员工资津贴等合计12000元，其中应在税后列支费用为3000元，代扣个人所得税100元，根据上述业务编制正确的会计分录为（）。 税后列支费用3000 贷：应付职工薪酬12000 贷：应交税费——代扣个人所得税100 贷：税后列支费用3000 贷：应付职工薪酬12000 贷：税后列支费用 100
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未经国家有关部门批复同意，不得在辞退福利中列支内部退养人员支出和其他工资性项目。（)
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某工业企业2013年度实现销售收入5000万元，实现利润总额为1000万元。该年度企业列支企业管理费150万元，其中业务招待费30万元；企业列支工资450万元，列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元（该企业计税工资标准为320万元）；企业列支财务费用70万元，其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元，其他各项符合税法规定。根据以上资料，回答下列问题：企业应纳所得税额为（）
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国有企业应调整优化工资收入结构，逐步实现（职工收入工资化、工资货币化、发放透明化)严格清理规范工资外收入，将所有工资性收入一律纳入工资总额管理，不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出
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企业或专职教育机构外请讲师的讲课费列支工资总额，企业内部员工讲课费用列支职工教育经费（）
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某内资企业2004年度有关财务资料如下：全年平均职工人数100人，在“管理费用”中列支全年工资200万元，并已按此数额计提了职工福利费28万元、职工教育经费3万元和职工工会费用4万元；（注：当地税务机关规定的计税工资标准为每人每月800元）（3）“营业外支出”中列支税收罚款10万元，向某足球俱乐部赞助支出5万元；（4）“投资收益”中含国债利息20万元，国家重点建设债券利息5万元。根据上述资料，回答
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某企业为增值税一般纳税人，2017年销售收入（包括主营业务收入和其他业务收入）2720万元，销售成本和税金为1800万元，财务费用、管理费用、销售费用共计450万元，营业外支出100万元（全部为企业通过公益性社会团体向教育事业进行的现金捐赠），企业会计利润为370万元。注：公益性捐赠支出，当年以会计利润的12%为限额扣除。（1）已计入成本费用中实际支付的合理工资200万元，实际发生职工教育经费10万元；（2）管理费用中列支的业务招待费20万元；（3）工会经费支出8万元，未取得工会经费收入专用收据。请问：该企业在2017年企业所得税汇算清缴时，职工教育经费支出税前列支金额为（）
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下列各项工资中，不应由管理费用列支的有（）
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