长期以来,我国科技人才评价体系“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖励”的现象严重,导致专利数量多、质量差,论文“跟班式”研究多、原创性少等问题。要改变以()评价结果给人才贴上“永久牌”标签的做法,改变片面将论文、专利、资金数量作为人才评价标准的做法。
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《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》(试行)的指导思想中提出,要建立以()为导向,以促进人才与企业共同发展为目的,科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。
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我国科技评价体制和价值取向存在一定的误区,很少将()纳入评价体系。
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我国在人才的考核评价方面,缺乏一套科学规范的考核评价体系,因此导致考核失真的情况时有发生。()
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人才评价主要从()、素质和业绩三个维度构建评价指标体系。
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遵循国家人才评价导向,按照()的原则,建立邮政人才分层管理体系,健全人才评价晋升机制,打通人才发展通道,促进企业人才梯队建设。
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依据评价体系分类,可以将科技期刊分为()
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我国在人才的考核评价方便,无论是对党政领导干部,还是对企业经营管理人才,都还缺乏一套科学规范的考核评价体系,因此导致考核失真的情况时有发生。
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《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调,要从培养、选拔、评价、激励、()等环节入手,完善高技能人才工作体系。
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我国在人才的考核评价方面,无论是对党政领导干部,还是对企业经营管理人才,都还缺乏一套科学规范的考核评价体系,因此导致考核失真的情况时有发生。()
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习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表重要讲话中提到,要创新人才评价机制,建立健全以()为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。
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国家质检总局《特种设备安全发展战略纲要》将我国特种设备安全监督管理分为法规标准体系、安全评估体系、动态监管体系、风险管理体系、绩效评价体系和科技支撑体系等6个工作体系。
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完善全员绩效考核体系,将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。
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长期以来,我国科技领域的工资制度是()。
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加强职业技能鉴定,健全技能人才评价体系,推动职业资格证书制度发展,是()
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在建立专业技术人员人才评价机制时,首先要从规范职位分类与职业标准入手,建立以()为核心,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。
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激发人才创新活力,要健全以创新()为导向的科技人才评价体系。A.能力
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完善科技创新体制机制。完善科技人才发现机制,健全符合科研规律的科技管理体制和政策体系,改进科技评价体系,健全科技伦理治理体制。()
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健全科技人才评价体系,要以创新能力、质量、实效、贡献为导向()
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健全以______为导向的科技人才评价体系。
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5月11日,科技部官网公布《新形势下加强基础研究若干重点举措》(以下简称《重点举措》)的通知,其中提到,创新人才评价机制,建立健全以()、()、()为导向的科技人才评价体系,注重个人评价和团队评价相结合
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“十四五”规划纲要指出,激励人才更好发挥作用,完善人才评价和激励机制,健全以创新能力、()为导向的科技人才评价体系
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《建议》提出,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。()
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