求职中的“支撑点”就是:

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• 以下关于求职简历中的求职意向，说法不正确的是（）。

  A、要与简历中的知识、经验、技能部分相符 B、一份简历中,允许存在多个求职意向 C、求职意向的语言精炼、概括性强 D、求职意向应写在显要位置

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• 以（）为基础的低碳经济，一个重要的支撑点就是低碳技术。

  A . 低能耗 B . 低排放 C . 低污染 D . 低成本

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• 教师整合教学方式的支撑点之一就是对教学资源的开发、驾驭与利用。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 简求职与择业中的偏离心理 

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• 写求职信应遵循“适度推销”原则，具体而言就是对外资企业可以多一些“自夸”，对国内企业应多一些谦虚。

  A . 正确 B . 错误

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• 求职中的“支撑点”就是：（）

  A . A、充分的KST证据 B . B、实习实践经历 C . C、重要他人的推荐 D . D、自己的底气

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• 赵某经历几次求职失败之后，认为自己天生就是没有用的人，找不到工作。这种认识属于（）。

  A . 绝对化 B . 普遍化 C . 抽象化 D . 完美化

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• 从实际出发求职择业，就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。

  A . 正确 B . 错误

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• 所谓求职中的“差异点”是指：（）

  A . A、与别人不同的地方 B . B、简历撰写的针对性 C . C、与目标岗位有更好的吻合度 D . D、足够多的人的认可

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• 招募工作的目的就是吸引大批的求职者供组织进行甄选，因此，来应聘的求职者人数越多，则表明组织的招募工作达成的绩效越好。

  A . 正确 B . 错误

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• 求职中的“支撑点”就是：

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• 求职中的面试，这一环节不重要

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• 求职信中的自我介绍写在（ ）

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• 求职函其实就是信函的格式。()

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• 求职最后一环就是秀出自己的可信性,其核心就是:

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• 用人单位通过求职者简历中的学历情况来了解求职者的智商及情商。

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• 职业生涯规划就是在毕业前夕做一份求职就业的计划。

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• 所谓求职中的“差异点”是指:

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• 所谓求职技巧，就是要做什么？

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• 求职材料中的荣誉奖励可以适当造假。

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• 9、求职信就是要自己的所有优点都说出来。

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• 德才兼备原则就是要求全面考察公共部门求职者的（)，确保所招募人员符合“德才兼备”的标准。

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• 1、求职信就是个形式，并不重要。

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• “一带一路”建设中的“多国多港”是指在海陆这两个方向上，选择一些重要国家和港口作为“一带一路”的支撑点。（)

  此题为判断题(对，错)。

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