基于组织变革理论，组织变革的主要方式是()
相似题目
-
简要分析钱德勒“组织结构服从战略”理论在金宝集团的战略变革中是如何应用的。
-
在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方面与应用行为科学，特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试，这描述的是（）
-
下列哪一项不属于组织变革过程理论（）
-
信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）立足点转移。
-
在组织变革理论中，提出适应循环学说的学者是（）
-
人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。
-
在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）
-
施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段（）
-
在组织变革理论的发展历程中，（）强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。
-
在组织变革理论的发展历程中，促成了系统的组织变革方法的是（）
-
下列选项中属于有战略眼光，造合组织长期发展的组织变革方式是（）
-
信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）和立足点转移。
-
在组织变革理论的发展历程中，哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法：（）
-
现代组织变革理论包括（）。
-
在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献（）
-
组织变革是一个复杂、动态的过程，需要有系统的理论指导。管理心理学对此提出了行之有效的理论模型，适合于不同类型的变革任务。其类型有（ ）。
-
组织变革的指导思想和理论基础是（ ）和组织再构造理论。
-
（ ）也是组织变革和发展的重要理论基础。
-
（)基于公共组织与非营利组织的特性，提出其公共组织与非营利组织的战略规划模式，并称为战略变革圈。
-
组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式，是一种（）。
-
以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段，属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段()
-
以任务为基础的变革主要是针对工作（）所进行的组织变革
-
早期组织变革理论Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段（）
-
42、任务变革、结构变革、流程变革和环境变革是组织变革的主要内容。
推荐题目
- 行政强制措施可委托给其他行政机关实施。
- 载重250T及以上的长达货物列车，是运输特大型货物的专用列车，其运用工作由（）统一指挥。
- 某女，30岁，职业医师，惧怕花圈，咨询师与其协商好进行满灌治疗。故在一间小的治疗室中，所有墙壁均贴上花圈图案，室内放有十个大花圈，中间桌上堆满小花圈。来访者进入治疗室内，呼吸加快，全身颤抖，手足无措。突然响起哀乐，她想退出，但门已关闭，只能呆在治疗室内。来访者企图远离花圈，但治疗室太小，花圈几乎碰到了她。来访者喘息不止，大汗淋漓，跌坐在椅子上。40分钟后，颤抖减轻，呼吸渐渐平稳，虽一脸疲惫，但如释重负。满灌疗法的准备工作不包括（）。
- 影响架空煤气管道的线性胀缩的因素是（）和（）
- 乳痈多发生在产后：（）
- 什么是刑事责任能力？分哪几种？
- 没有积极进取的人生态度，再崇高的人生目标也难以真正实现。走好人生之路，需要大学生在正确认识、处理生活中各种各样的困难和问题的过程中应保持的人生态度有（ ）。
- 拥有“创新思维之父”之称的爱德华·德·博诺创造了一种著名的思维训练方法或模型，它是（ ）
- 案件移送审理的条件是什么？
- 求下列各函数沿以原点为中心的正向单位圆周的积分值: