气候资源具有（）。
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战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
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一些资源具有复合性的特点，即这些资源既具有实体性又具有无形性，如下列选项中的（）
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人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性
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高山气候具有（）气候特点。
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企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源：一是企业所具有的资源；另一是企业的能力。企业所具有的资源可以是下列哪些资源（）？
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公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特性外，还具有（）的特殊性质。
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同一体育课程资源对于体育课程具有不同的用途和价值，因而体育课程资源具有（）
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与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。
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错误物力资源、财力资源和信息资源是有形资源，具有无限性。
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人才资源则指人力资源中具有（）的资源。
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资源资产具有使用价值，表示了资源资产的()。
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资源性资产具有资源性资产的个别属性，同时又具有普遍意义的资产属性。
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人力资源与其他资源相比具有（）特点。
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人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
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高原气候具有（）气候特点。
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人力资源作为一种社会资源，具有（）。
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信息资源与物质资源、能源资源相比具有下列特征:
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陕南具有北亚热带气候特色，关中及陕北大部具有暖温带气候特色，陕北北部长城沿线具有中温带气候特色。 （ ）
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资源的概念有广义和狭义之分，狭义的资源指人类用来创造社会财富的自然资源，也即具有（）或片具有自然的有用成分或者是具有自然环境特征的资源。
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时间是一种资源，时间资源具有（)特性。
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一些资源具有复合性的特点，即这些资源既具有实体性又具有无形性，如下列选项中的()
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人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，具有不断开发的潜力，这是指人力资源的（)。
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高山气候具有大陆性，高原气候具有海洋性。（)
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人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解，因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外，还具有（)。