企业管理的中心理论经历了（）阶段。
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领导理论的发展，经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
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自管理科学成为独立的学科以来，大体经历了三个发展阶段：（）理论阶段、（）理论阶段、现代管理理论阶段。
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组织论理发展共经历了三个阶段，其中第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据是（）。
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质量管理理论的发展经历了不同的阶段，其中（）阶段的主要特点是：提出了防检结合，加强事前预防，并广泛常任主地应用了统计的思考方法和检查方法。
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品质管理理论的发展经历了哪些阶段：（）。
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领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（）
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控制理论的发展大致经历了几个阶段（）
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质量管理作为一门管理科学，伴随着现代管理科学的理论和实践，经历了（）阶段，逐步发展成为一门独立学科。
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质量管理作为一门管理科学，伴随着现代管理科学的理论和实践，经历了不同的阶段：质量检验阶段、统计质量控制阶段、全面履量管理阶段，统计质量控制阶段的特点是（）。
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管理理论的发展经历了哪几个阶段？
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资产负债管理理论的发展经历了哪三个阶段：（）
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西方商业银行管理的理论迄今为止经历了哪些变革阶段？
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与员工福利制度相关的理论主要可分为薪酬管理理论和激励理论两大类。薪酬管理理论的发展经历了古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究两个阶段。现代薪酬理论主要包括人力资本理论、效率工资理论、知识资本理论和分享经济理论等。现在公司普遍实行的员工持股计划的主要理论依据是（）
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资产管理理论经历了（）阶段。
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企业战略管理理论的产生与发展经历了哪三大阶段？
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西方商业银行的经营管理理论主要经历了（）等阶段。
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质量管理作为一门管理科学，伴随着现代管理科学的理论和实践，经历了不同的阶段：质量检验阶段、统计质量控制阶段、全面履量管理阶段，下列关于质量检验阶段说法正确的是（）。
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ERP理论的形成与发展经历了哪些阶段（）？
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管理理论的产生和发展经历了传统管理理论、管理科学理论、行为科学理论和现代管理理论阶段。 （ ）
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西方商业银行的经营管理理论经历了______、______、_______三个阶段。
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领导理论的发展经历了 、 、 三个阶段。
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资产管理理论作为早期的商业银行管理理论，经历了以下______发展阶段。
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管理理论经历了（)、（)和（)三个阶段。
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行为科学提出人性假说理论，在管理中，对人的需要、对人性的看法以及采取相应的管理措施大致经历了四个阶段，这一理论的提出者是（)。
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